去日本留學(xué)工作中需要注意的事項有：

        1、留學(xué)生的“質(zhì)量”很重要；

        2、日本就業(yè)工作能力很重要；

        3、日本就業(yè)專業(yè)很重要。

日本留學(xué)后想留在日本企業(yè)就業(yè)，日本企業(yè)更看重中國留學(xué)生哪些能力呢?

1、留學(xué)生的“質(zhì)量”很重要 

自歐美國家的金融危機至今全世界的經(jīng)濟(jì)不景氣，中國或日本也不例外。為了削減人件費重新調(diào)整人員，停止招聘新人的企業(yè)以及大幅度減少招聘人數(shù)的企業(yè)相繼出現(xiàn)?？墒?，與不景氣無關(guān)，企業(yè)的全球化不斷加速進(jìn)行。企業(yè)對留學(xué)生成為日本和祖國之間的橋梁寄予的期望較高，因此不考慮國籍，需要優(yōu)秀人才的企業(yè)不斷地增加。 

2、日本就業(yè)工作能力很重要 

雇用外國人的日本企業(yè)，在意識和制度，除了看學(xué)歷以外，語言為首的工作環(huán)境方面，企業(yè)也必須自身全球化，同時留學(xué)生不僅僅只自我主張，也必須注重日本式的團(tuán)隊合作性和協(xié)調(diào)性。日本對求職學(xué)生們來說是“外國”，在這里要成功，就要注重靈活地接受日本的企業(yè)文化，掌握與日本交流的技巧。在尊敬這個國家的習(xí)慣的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自己的個性和強項，才是真正的全球化人才。