日本留學(xué)未來就業(yè)發(fā)展趨勢是留學(xué)生比較關(guān)心的問題之一。日本留學(xué) 未來就業(yè)發(fā)展趨勢包括留學(xué)生的“質(zhì)量”很重要，不考慮國籍的企業(yè)正在增加，專業(yè)很重要，工作能力很重要，所需要的全球化人才等。

　　日本留學(xué) 未來就業(yè)發(fā)展趨勢介紹。通過各項資料的調(diào)查與分析我發(fā)現(xiàn)，相關(guān)日企在招聘員工時呈現(xiàn)以下幾種新的趨勢。

   1)留學(xué)生的“質(zhì)量”很重要 不考慮國籍的企業(yè)正在增加

    自歐美國家的金融危機至今全世界的經(jīng)濟不景氣，中國或日本也不例外。為了削減人件費重新調(diào)整人員，停止招聘新人的企業(yè)以及大幅度減少招聘人數(shù)的企業(yè)相繼出現(xiàn)?？墒牵c不景氣無關(guān)，企業(yè)的全球化不斷加速進(jìn)行。企業(yè)對留學(xué)生成為日本和祖國之間的橋梁寄予的期望較高，因此不考慮國籍，需要優(yōu)秀人才的企業(yè)不斷地增加。

    2)專業(yè)很重要 雇用留學(xué)的“比例”正在增加

    雖然因不景氣而控制雇用的企業(yè)沒有杜絕，但是另一方面也有些企業(yè)不減少留學(xué)生的雇用比例?？傊?，最新統(tǒng)計表明在日企的雇用數(shù)中，留學(xué)生的比例有相對的增加傾勢。