臨近畢業(yè)時就要開始為自己的下一個目標(biāo)作打算了，在日本留學(xué)找工作也是一個常見的選擇。這些年日本留學(xué)的酸甜苦辣都讓你學(xué)到了什么呢，是不是有大顯身手的機會在等著你呢? 　

一、留學(xué)生的強項　

很多同學(xué)都以為留學(xué)生在日本不容易找到工作?？墒牵魧W(xué)生也有自己在找工作時的強項。因為留學(xué)生不僅懂得日語，還可以使用自己的母語并且能夠理解許多日本人并不了解的外國的情況。因此，留學(xué)生在找工作時最關(guān)鍵的是要意識到自己的這些長處，將其發(fā)揮出來?！?nbsp;　 二、選擇就職公司的要點　　

在選擇適合自己的公司或工作內(nèi)容時應(yīng)該明確要幾點應(yīng)當(dāng)慎重考慮的要點。下面的文章就簡單介紹一下。　　

    1.大企業(yè)還是中小企業(yè)　　

    在日本大企業(yè)工作的員工大多是[永久就職]，準(zhǔn)備在一個公司干上30年到40年。所以進入公司后的1到3年里，一般都不擔(dān)當(dāng)什么重要的工作，主要是學(xué)習(xí)上司和前輩的工作方法。日本的大企業(yè)從亞洲大城市開始，在全世界的主要城市都有自己的支店，所以在國外工作的可能性就很高。工資方面，安定的收入得到保證，福利大多也很好。如果能入住獨身宿舍或夫婦宿舍，就基本上不用花費租金了。實際上，從這個意義上來說收入更高了?！　?o:p>

    一方面，中小企業(yè)非常重視[速戰(zhàn)力]。中小企業(yè)一般要求員工盡快在和別的企業(yè)的競爭中，通過開發(fā)有自己特色的技術(shù)和開拓新的顧客市場來取得成績。所以從這個意義上說，對想要鍛煉自己的求職者來說，中小企業(yè)是能感到工作意義的地方。在中國或其他亞洲主要城市建立生產(chǎn)基地的中小企業(yè)也逐漸增多，所以國外工作的機會也會增多。這種傾向在中小企業(yè)中被稱為冒險企業(yè)的新形態(tài)的公司尤為顯著。待遇方面，比起大企業(yè)，中小企業(yè)的工資相對較少。但同時重視能力和成果，所以也有可能得到比大企業(yè)更好的待遇?！　?o:p>

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