想進(jìn)入美院任教，你需要掌握什么
前不久，北京服裝學(xué)院發(fā)布了2020人才招聘公告，在原有學(xué)科專業(yè)人才的需求上，增加了許多優(yōu)先條件，讓大眾看到了高校藝術(shù)教育的變革和未來(lái)藝術(shù)人才需求趨勢(shì)。
無(wú)獨(dú)有偶，同一天，boss直聘發(fā)布了《2020年人才資本趨勢(shì)報(bào)告》，解析2020年人才市場(chǎng)前瞻趨勢(shì)。BOSS直聘職業(yè)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人薛延波博士在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布的報(bào)告指出，目前新職業(yè)人才存量遠(yuǎn)無(wú)法滿足人才市場(chǎng)需求，發(fā)展難點(diǎn)是學(xué)校教育已無(wú)法跟上行業(yè)發(fā)展速度，企業(yè)反而成為新職業(yè)人才培訓(xùn)的核心基地。
想必，這也是各大高校急于改變現(xiàn)狀，重新制定人才培養(yǎng)和吸收計(jì)劃的一大重要原因。
近幾年，國(guó)內(nèi)藝術(shù)高校開始逐漸發(fā)生大的變化，他們意識(shí)到了藝術(shù)人才培養(yǎng)的問題和藝術(shù)教育與市場(chǎng)需求的不平衡，并開始著手解決。
而今年，北服針對(duì)藝術(shù)人才培養(yǎng)的國(guó)際化、前沿化和新興化開始調(diào)整教學(xué)方式和教師招聘。
北京服裝學(xué)院作為全國(guó)唯一以服裝命名的高校，藝工為主，藝、工、經(jīng)、管、理等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，設(shè)計(jì)學(xué)最為突出，也是全國(guó)唯一的行業(yè)類大學(xué)。同時(shí)，作為被權(quán)威時(shí)尚媒體fashionista和BOF認(rèn)證的中國(guó)最好的服裝設(shè)計(jì)院校，世界前20，它和國(guó)際上的交流也是頗為頻繁，商業(yè)資源眾多，在學(xué)科培養(yǎng)、教學(xué)資源上都是國(guó)內(nèi)頂尖。
正是大量的國(guó)際項(xiàng)目合作和行業(yè)敏銳度讓北服在課程設(shè)置上緊跟國(guó)際前沿，尤其是時(shí)尚領(lǐng)域的藝術(shù)設(shè)計(jì)，結(jié)合智能穿戴、材料研究、數(shù)字技術(shù)、人工智能等新興行業(yè)需求的課程改進(jìn)，讓它們迫切的需要具備新興技術(shù)和設(shè)計(jì)專業(yè)的人才。
不僅是北服，國(guó)內(nèi)各大頂級(jí)藝術(shù)院校在招聘人才上，都開始了轉(zhuǎn)變，學(xué)歷不再是唯一參考標(biāo)準(zhǔn)，在新興專業(yè)人才的培養(yǎng)上，具有海外跨學(xué)科研究背景的人才成為了新的競(jìng)爭(zhēng)力。絕大多數(shù)的崗位任職要求仍是博士學(xué)位。但是海外研究生在同等條件下可優(yōu)先錄取。一個(gè)是因?yàn)楹Ｍ忭敿?jí)院校的教學(xué)研究非常前沿深入，二是因?yàn)橄冗M(jìn)的教學(xué)方式方法可以幫助改進(jìn)國(guó)內(nèi)的藝術(shù)領(lǐng)域教學(xué)。從國(guó)內(nèi)頂級(jí)藝術(shù)高校的招聘中不難看出，傳統(tǒng)藝術(shù)設(shè)計(jì)和新興專業(yè)都急需海外留學(xué)人才為未來(lái)鋪墊和制定發(fā)展方向，甚至培養(yǎng)下一代接班人。
在頂級(jí)院校的人才招聘中，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)同等重要。學(xué)歷意味著你的學(xué)術(shù)和研究水平，經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)的是技術(shù)上的成熟和實(shí)踐能力。同樣，在藝術(shù)設(shè)計(jì)行業(yè)中，也是如此。
今年，人社部正式公布了15個(gè)新職業(yè)，基本上都是高科技發(fā)展下衍生的尖端技術(shù)人才，這一趨勢(shì)意味著新職業(yè)已經(jīng)初步被認(rèn)可并逐步建立規(guī)范制度，并加大科技領(lǐng)域的擴(kuò)建和人才吸引。
文章開篇提到了boss直聘發(fā)布的《2020年人才資本趨勢(shì)報(bào)告》也點(diǎn)出了這一重要趨勢(shì)，在發(fā)布者薛延波博士看來(lái)，新職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展速度遠(yuǎn)超乎想象，這與傳統(tǒng)職業(yè)發(fā)展路徑大相徑庭，這也造就了新職業(yè)里不同崗位的發(fā)展程度、人員斷層都極為明顯。企業(yè)招聘的要求提高，選人從“依賴求職者資歷”轉(zhuǎn)變?yōu)楦粗亍扒舐氄叩暮诵募寄堋薄?/p>
而人才市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也從國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)向了國(guó)際。
不難發(fā)現(xiàn)，在全球市場(chǎng)趨于科技化、智能驅(qū)動(dòng)化的背景下，藝術(shù)設(shè)計(jì)的新興趨勢(shì)已然不可逆轉(zhuǎn)，如圍繞科技帶來(lái)的交互、服務(wù)、可持續(xù)等概念的誕生與結(jié)合。同時(shí)，新興專業(yè)崗位需要的人才技能也是現(xiàn)如今招聘的指標(biāo)。
基于市場(chǎng)和行業(yè)的快速變化，企業(yè)對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的崗位要求必然會(huì)提高，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)加劇，技術(shù)型的硬技能成為求職者職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。而隨著人才市場(chǎng)的改革，行業(yè)界限逐漸模糊，新舊職業(yè)快速更替、人才競(jìng)爭(zhēng)從以往的學(xué)歷論或經(jīng)驗(yàn)論的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合素質(zhì)的比拼。
同時(shí)，時(shí)間管理能力、系統(tǒng)性思考能力、解決問題能力等素質(zhì)型軟技能也成為各專業(yè)人才的考核指標(biāo)，藝術(shù)設(shè)計(jì)空有設(shè)計(jì)能力或技術(shù)已經(jīng)不夠支撐職業(yè)發(fā)展，軟技能和硬技能的結(jié)合才是企業(yè)挑人才的重要指標(biāo)。
在當(dāng)下，一個(gè)穩(wěn)定的未來(lái)就業(yè)環(huán)境，藝術(shù)設(shè)計(jì)創(chuàng)作需要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展和新領(lǐng)域的探索，為人類社會(huì)服務(wù)甚至改變?nèi)祟惿鐣?huì)、推進(jìn)發(fā)展而設(shè)計(jì)，這才是藝術(shù)設(shè)計(jì)人才“長(zhǎng)壽”的關(guān)鍵。
藝術(shù)設(shè)計(jì)的未來(lái)，除了跨學(xué)科、新興技術(shù)、可持續(xù)等等，也大膽預(yù)測(cè)一下未來(lái)的藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的未來(lái)。
藝術(shù)圈常掛在嘴邊的一句話就是：流行是個(gè)圈。藝術(shù)設(shè)計(jì)也是一個(gè)無(wú)限循環(huán)反復(fù)的過程，技術(shù)可以發(fā)展，風(fēng)格可以變化，材料也可以創(chuàng)新，這是時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)下的必然結(jié)果，但是凡事過猶不及。
在物資緊缺的現(xiàn)今社會(huì)，可持續(xù)是不可或缺，各行各業(yè)的人才都需要關(guān)注并不斷實(shí)現(xiàn)的一點(diǎn)。當(dāng)我們解決了技術(shù)的問題后，藝術(shù)設(shè)計(jì)又將回歸本身。鑒于當(dāng)今科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，很難說也許20年后生物技術(shù)將成為人手一臺(tái)的“縫紉機(jī)”，不論是藝術(shù)家還是設(shè)計(jì)師都可以運(yùn)用技術(shù)來(lái)創(chuàng)造作品。
就像在早期設(shè)計(jì)師用筆和尺作圖，21世紀(jì)設(shè)計(jì)師用電腦繪圖，變革的速度遠(yuǎn)超人們的想象，不變的是創(chuàng)意，創(chuàng)造美的、實(shí)用的、有價(jià)值的事物一直是人類社會(huì)發(fā)展的必須。
傳統(tǒng)工藝和新興技術(shù)沒有絕對(duì)的沖突，就像藝術(shù)設(shè)計(jì)和科學(xué)也沒有絕對(duì)的涇渭分明一樣。因此，藝術(shù)設(shè)計(jì)的人才需求順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化在于行業(yè)所需，而未來(lái)社會(huì)更是一個(gè)哪里都需要藝術(shù)設(shè)計(jì)的社會(huì)，更直接的來(lái)說，每一個(gè)行業(yè)都是互相包容、互相交叉的狀態(tài)，沒有絕對(duì)的分離，任何一個(gè)行業(yè)和崗位都需要綜合能力的時(shí)代。
舉個(gè)例子來(lái)說，作為一個(gè)部門總監(jiān)，既需要設(shè)計(jì)審美能力來(lái)為客戶定制合適的方案，又需要對(duì)科學(xué)技術(shù)有一定的掌握以便使用各種尖端設(shè)備，還需要對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的敏銳度才能提升團(tuán)隊(duì)合作的價(jià)值。
未來(lái)，不論是企業(yè)還是用人單位，綜合素質(zhì)人才將是占據(jù)主導(dǎo)地位的行業(yè)中堅(jiān)，單一的職業(yè)需求將慢慢被復(fù)合型高端人才取代。再加上科技的發(fā)展逐漸走向太空，未來(lái)的世界也許不再局限于地球，同學(xué)們也需要將目光放得長(zhǎng)遠(yuǎn)一點(diǎn)，設(shè)想一下人類50年后，100年后的生活方式、面臨的問題等等，這才是未來(lái)藝術(shù)設(shè)計(jì)人才的發(fā)展趨勢(shì)。
