申請者必須在本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)上具備至少10年的工作經(jīng)驗?；蛘攉@得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的四級或中級工職業(yè)資格證書，并在此基礎(chǔ)上工作至少4年。或者申請者還需要取得符合專業(yè)對應(yīng)關(guān)系的初級職稱（即具備專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格），并在此職稱的基礎(chǔ)上工作至少1年。亦或者完成本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的技工院校高級工班或更高級別的課程人員。

　　人力資源管理師的前景如何

　　人力資源管理師的前景非常好。隨著企業(yè)對人力資源管理的日益重視，對擁有人力資源經(jīng)理證書的人才的需求也在不斷增加。各類企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、咨詢公司等都對持有人力資源管理證書的人才有很高的需求，并給予相應(yīng)的崗位、薪酬和晉升機(jī)會。持有人力資源經(jīng)理證書的人員可以在企業(yè)中擔(dān)任人力資源主管、人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理等職位。

　　誰適合獲得人力資源管理師三級證書

　　目前失業(yè)、培訓(xùn)并取得證據(jù)后再就業(yè)的人員;

　　需要提升職場競爭力的在職人員;

　　即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生;

　　公司管理人員需要加強(qiáng)對人力資源管理的研究;

　　準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的老板和其他人員。

　　想拿補貼，拿低成本證書。

　　人力資源管理師三級證書課程學(xué)習(xí)

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