人力資源管理師證書報考條件是根據(jù)證書等級而定的。不同等級的人力資源管理師證書，報考條件都是有些許不同的。一般建議考生從初級證書開始報考。初級人力資源管理師證書的報考條件要求考生具備中專及以上的學歷，并且擁有企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)以及績效管理等相關(guān)知識。

　　什么是人力資源管理師

　　人力資源管理師是指取得職業(yè)技能等級證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法律事務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師有四個級別，分別是:四級企業(yè)人力資源管理師(中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(高級技師)。人力資源經(jīng)理是2003年人力資源和社會保障部推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)證書才能上崗?？荚嚭细竦膹臉I(yè)人員將獲得《企業(yè)人力資源管理專業(yè)技能等級證書》，該證書可在全國范圍內(nèi)作為有效的法律公證文件使用，被全球90多個國家認可。

　　人力資源管理師證書優(yōu)勢

　　【高權(quán)威】:由人力資源和社會保障部授權(quán)的第三方評估機構(gòu)出具的證書，國家信譽保證，全國通用，終身有效;

　　【高需求】:人力資源經(jīng)理被國家列為12大稀缺人才之一，行業(yè)每年人才缺口40 -50萬;

　　【高含金量】:擁有資格證書的新寵人力資源人才成為企業(yè)競相爭奪的對象，人力資源管理被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭強的證書之一”;

　　【高薪】:工資6000 - 30000元，代金券也可升職加薪。

　　人力資源管理師證書培訓對象

　　1. 企事業(yè)單位人力資源負責人、班組經(jīng)理;

　　2、企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部長、經(jīng)理、主管、專員;

　　3. 有志于從事人力資源工作的在職人員或本科及以上學歷(人力資源專業(yè))畢業(yè)生。