985工作制指的是早上九點上班，晚上八點下班，一周工作五天的制度。985工作制，跟我們常常聽到的996和007工作制，都屬于同一類說法。即第一個數(shù)字表示工作日的上班時間，第二個數(shù)字表示工作日的下班時間，第三個數(shù)字表示一周工作幾天。

常見的工作制有哪些

955工作制：指的是每天工作8小時，每周工作5天，休息2天的工作制。也就是所謂的“朝九晚五”。

985工作制：指的是每天9點開始上班，晚上8點下班，每周工作5天，休息2天的工作制。在剛畢業(yè)的大學生中非常流行。

996工作制：指的是員工每天早上9點開始上班，一直工作到晚上9點，每周工作6天。

8116+8工作制：指的是周一到周六6天，從早8點工作到晚11點，再加上周日工作8個小時。

007工作制：指的是0點上班，0點下班，每天工作24小時，每周工作7天。

工作模式有哪些

1、由勞動法規(guī)定分為全日制、非全日制和勞務(wù)派遣三種工作模式?！秳趧臃ā芬?guī)定的“用工模式分為全日制和非全日制兩種用工模式”。新的勞動合同法有增加了“勞務(wù)派遣”的勞動用工方式。

2、從聘用的勞動者的身份來分，有固定用工和臨時用工2種方式。

3、從工作制度來分，有標準工時工作制用工，不定時工作制用工，綜合計算工時工作制用工3種方式。

上班模式有什么

合同：是指人個與用人單位簽訂了一定期限的勞動合同，成為單位合同制職工的用工模式，這種模式下，個人是單位的專職職工，一般情況下用工時間較長，相對固定且時間期限明確。

聘用：多指的是因為某項工作的具體需要，長期或臨時聘用單位外部人員。

兼職：是在專職工作以外，在承擔其他工作，常見的是在有一份穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)上，在業(yè)余時間搞點推銷工作。