衡量一個學(xué)校是好還是差，不光是從校園面積、環(huán)境、規(guī)模來判定。專業(yè)開設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)管理、就業(yè)安置才是更值得家長和學(xué)生去考察的。作為鐵路局的人才培養(yǎng)基地，則是從各個方面嚴格要求，打造西南地區(qū)規(guī)模最大，質(zhì)量最高的鐵路專業(yè)學(xué)校。

　　首先在生源問題上，四川內(nèi)江鐵路機械學(xué)校招生要求嚴格，對面試不合格，身高不達標，有紋身、傳染性疾病、嚴重不良嗜好的學(xué)生，堅決不予錄取，以免影響在校學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活及就業(yè)質(zhì)量。

　　在教學(xué)特色上，學(xué)校專注培養(yǎng)高度職業(yè)化的鐵路專業(yè)人才，特聘業(yè)內(nèi)資深專家、教授指導(dǎo)教學(xué)，一流師資團隊根據(jù)學(xué)生特點因材施教，對接受能力差的學(xué)員進行單獨輔導(dǎo)，力爭每位學(xué)員畢業(yè)后都能達到用人單位的選才標準。

　　在校園管理上，四川內(nèi)江鐵路機械學(xué)校采取準軍事化管理模式，學(xué)校配備有專職輔導(dǎo)員、宿管老師和教官，從學(xué)員報到入學(xué)、宿舍安排、飯卡辦理、財物管理、患病就醫(yī)、職業(yè)規(guī)劃、全天候?qū)W(xué)員進行管理和服務(wù)。

　　最值得關(guān)注的就業(yè)安置方向，四川內(nèi)江鐵路機械學(xué)校打造的是校企合作模式，為鐵路局各個崗位培養(yǎng)專業(yè)對口的專業(yè)技能強的人才。并且學(xué)校設(shè)有就業(yè)安置辦公室，專職負責(zé)學(xué)員的就業(yè)安置工作。學(xué)員入學(xué)即簽訂《就業(yè)安置合同》，學(xué)業(yè)期滿，各科成績合格 ，無嚴重違紀行為，即可安置就業(yè)。

　　正是因為擁有先進的辦學(xué)理念，超強的辦學(xué)實力和全面的管理模式，才使得四川內(nèi)江鐵路機械學(xué)校在職業(yè)院校中脫引而出，成為鐵路局的直屬院校，為鐵路局培養(yǎng)了一批又一批合格而優(yōu)秀的鐵路專業(yè)人才。