很多人都說，行政是一個(gè)費(fèi)力不討好的職位，女孩子們千萬不要做行政，到底行政這個(gè)職位好不好女孩子是否適合做行政呢？下面小編為大家收集了相關(guān)信息，以供參考。

關(guān)于這個(gè)問題，還要從女生的性格來了解一下，行政工作的進(jìn)行需要工作人員比較細(xì)致，這與工作內(nèi)容的繁多分不開的，所以女生做行政還是比較適合的。不過，相關(guān)的專業(yè)人員表示，女生做行政也要看所學(xué)的專業(yè)，以及女生的性格如何，有些女生對(duì)行政工作就很排斥，性格也比較大大咧咧，做細(xì)致的工作容易出錯(cuò)。

行政工作包括負(fù)責(zé)組織公司的相關(guān)會(huì)議事件；負(fù)責(zé)制定公司的規(guī)章制度、工作程序以及管理標(biāo)準(zhǔn)；處理公司辦公日常事務(wù)，也是公司形象的代表；負(fù)責(zé)公司郵件的發(fā)送、辦公用品的購(gòu)買以及發(fā)放等等，這就要求從事行政工作的人要具有細(xì)膩的心思；要具有原則性；要具有強(qiáng)烈的責(zé)任心；要在任何事情的辦理上有耐心。這樣看來，女生做行政工作還是很適合的。

1、準(zhǔn)備有關(guān)行政問題解決方案、年度報(bào)告等文件；

2、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件；固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購(gòu)等行政工作。

3、分析運(yùn)營(yíng)實(shí)踐中出現(xiàn)的問題，制定新的工作流程或就原有的流程進(jìn)行改進(jìn)；

4、向員工傳達(dá)相關(guān)制度；

5、優(yōu)化工作流程，簡(jiǎn)化匯報(bào)程序，降低成本；

6、會(huì)務(wù)安排。

7.人事檔案，文件管理，社保，醫(yī)保，考核，傳達(dá)文件，會(huì)議記錄

8.配合人事招聘,錄用,評(píng)估,辭退等相關(guān)事宜.

9.協(xié)助辦公室事務(wù)管理

10.前臺(tái)工作：電話轉(zhuǎn)接 、專業(yè)書籍、資料管理、文件復(fù)印、傳真整理、快件寄送、 簽收、來賓接待、其它文秘工作。

如果是女生文職，做有關(guān)行政HR的職業(yè)就業(yè)前景還是比較好的，我們國(guó)家會(huì)越來越重視人力行政這塊。有些企業(yè)尤其是比較小的國(guó)企沒有單獨(dú)的人力資源部門，如果是這樣，女孩子去做所謂的“行政”也許就是人力資源相關(guān)的工作。

但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，很多公司將來慢慢都會(huì)獨(dú)立出人力資源部門，到那個(gè)時(shí)候可能自己就會(huì)單獨(dú)負(fù)責(zé)其中一塊的內(nèi)容和職務(wù)；如果不是人力資源相關(guān)的工作，這個(gè)就需要同學(xué)們自己取舍到底要不要從事這項(xiàng)工作。

另外，在行政崗位上，可以完全的理解任何一種手段方式，同時(shí)可以很好的配合領(lǐng)導(dǎo)管理，也就是醒悟能力強(qiáng)，一點(diǎn)下就知道下一步該做什么，會(huì)做事做人，在提高自身的能力和執(zhí)行力上也有很大的幫助，所以行政職位還是不叫不錯(cuò)能夠有所發(fā)展的。