四川城市職業(yè)學院位于四川省省會—成都市，是一所經(jīng)四川省人民政府批準、教育部備案的全日制綜合性普通高等學校，于2008年4月在具有十多年本科辦學歷史的四川師范大學信息技術學院、四川師范大學外事學院辦學基礎上組建而成。

院校滿意：度綜合滿意度3.8(527人)、校園環(huán)境滿意度4.5(528人)、生活滿意度3.4(511人)

學院自成立以來，恪守“修德礪能，務實拓新”的校訓，弘揚“團結奮進，追求卓越”的學院精神，遵循“社會需求引領城市發(fā)展，高職教育開啟幸福人生”的辦學理念，強化“教會學生做人、教會學生做事”的人才培養(yǎng)理念，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向;工學結合，校企合作;尊重市場，整合資源;用好機制，規(guī)范管理”、“服務城市化，專業(yè)產(chǎn)業(yè)化，課程國際化，教育信息化”的辦學思路，設計了基于素質教育下的“一條主線三個層次”的人才培養(yǎng)模式，并獲得四川省人民政府教學成果獎。

學院占地面積1600余畝，有成都校區(qū)和眉山校區(qū)兩個校區(qū)。眉山校區(qū)的校園建筑，沿著山勢和坡地，高低起伏，“山校相映”，建筑群落疏密有序，疏林草坡相得益彰，校園環(huán)境非常漂亮。眉山校區(qū)也是智慧校園，每間教室都配備了全蘋果IMac一體機或電子白板系統(tǒng)，無所不在的數(shù)字化交互，能讓你體驗信息化時代的大學生活。

“國際范”更是眉山校區(qū)的又一個亮點，學生公寓里，每層樓都有自助洗衣房和干洗房，每層樓都有健身房，校內IMAX3D電影院，讓你們足不出戶就可以欣賞更新的國內外大片。而成都校區(qū)則有非常完備齊全的教學、生活設施，東湖碧波蕩漾、水天一色，伴書山上林木眾多、曲徑通幽。整個校園植被茂盛、四季繁花，被譽為“花園式”學校、四川省最美校園?！读謳煾翟谑谞枴贰ⅰ肚啻后A站》等眾多影視劇組外景拍攝地都選擇在了成都校區(qū)。

四川城市職業(yè)學院2020年在川招生代碼為5190，文史調檔線為190分，理工調檔線為180分。

目前，我院普通類各專業(yè)錄取火爆，考生咨詢非常踴躍，就讀我院意向強烈。為滿足廣大藝體考生的就讀要求，同時根據(jù)省教育考試院的統(tǒng)一安排，我院將向考生公開征集志愿?，F(xiàn)就有關事宜公告如下：

為滿足廣大四川籍考生的就讀需求，根據(jù)《四川省教育考試院關于做好2020年普通高校?？茖哟窝a錄工作的通知》川教考院[2019]167號文件，我院將在川開展補錄工作。

2.四川省藝術體育類專業(yè)、文化成績在省?？其浫】刂品謹?shù)線(美術類專業(yè)文化成績180分，專業(yè)成績175分，體育類專業(yè)文化成績180分，專業(yè)成績65分(三州考生55分))上未錄取的考生。

學院設有建筑工程學院、經(jīng)濟管理學院、公共服務學院、汽車與信息工程學院、藝術設計學院、國際學院共6個分院，土木建筑類、財經(jīng)商貿類、交通運輸類、裝備制造類、電子信息類、文化藝術類、公共管理與服務類、旅游類、教育與體育類、資源環(huán)境與安全類等10個專業(yè)大類、45個在校生專業(yè)，全日制在校生14000多名的辦學格局。

學院現(xiàn)已形成價值10億多元的優(yōu)質辦學資產(chǎn)。校內建有與各專業(yè)配套的各類實驗實訓室140多個，其中有中央財政支持的職業(yè)教育實習實訓基地、四川省建設廳支持的四川省建筑工種實訓基地，以及校企聯(lián)建的工程實訓中心、汽車實訓中心、服裝裁剪與制作實訓基地等。學院與300余家政、行、企、校建立了校企合作關系，共建143個校外實習實訓基地，先后開設“四川藍光嘉寶訂單班”、“成都地鐵訂單班”、“蒙牛集團訂單班”、“京東訂單班”、“伊藤洋華堂訂單班”、“元迪教育訂單班”、“萬科訂單班”、“北汽銀翔訂單班”、“四川現(xiàn)代汽車訂單班”、“成都力方訂單班”等20多個知名企業(yè)訂單班。

學院有各類教師950余人。教師隊伍中，副高以上職稱、研究生以上學歷、“雙師”素質教師約占專兼職教師總數(shù)的2/3。其中包括“全國優(yōu)秀教師”2人，“四川省優(yōu)秀教師”2人，“四川省三八紅旗手”1人，“四川省突出貢獻專家”1人，四川省學術技術帶頭人后備人選2人，四川省職稱評定委員會專家2人、四川省高校設置委員會專家1人，省級教學團隊1個。

經(jīng)過八年的奮斗，學院辦學成績斐然。學院師生在國家、省、市級各類競賽中共獲得100多個獎項，其中在全國數(shù)學建模競賽、電子設計大賽、全國技能大賽等國家級比賽中不乏全國一等獎。學院的辦學質量和內涵建設的成果得到了教育部、四川省教育廳以及同行的高度評價，2013年底，接受省教育廳組織專家組對學院人才培養(yǎng)工作評估，獲全票通過。畢業(yè)生獲得用人單位的普遍認可，許多畢業(yè)生都已成為公司單位的中高層管理干部，學院連續(xù)六屆畢業(yè)生就業(yè)率均超過98%，先后獲得“四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“中國民辦高等教育優(yōu)秀院?！睒s譽稱號。2020年武漢大學中國科學評價研究中心在《2020年中國大學及學科專業(yè)評價咨詢報告》中，學院排在四川省20位，是四川省唯一進入全國600強的民辦高職院校。

經(jīng)過九年的奮斗，學院辦學成績斐然。學院師生在國家、省、市級各類競賽中共獲得100多個獎項，其中在全國數(shù)學建模競賽、電子設計大賽、全國職業(yè)院校技能大賽等國家級比賽中不乏全國一等獎。學院的辦學質量和內涵建設的成果得到了教育部、四川省教育廳以及同行的高度評價，2013年底，接受省教育廳組織專家組對學院人才培養(yǎng)工作評估，獲全票通過。畢業(yè)生獲得用人單位的普遍認可，許多畢業(yè)生都已成為公司單位的中高層管理干部，學院連續(xù)六屆畢業(yè)生就業(yè)率均超過98%，先后獲得“四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“中國民辦高等教育優(yōu)秀院?！睒s譽稱號。在2020年中國高職高專院校競爭力更新排行榜中，我院在全國1386所高職院校中排名306位，相比去年的375位，提升了近70位。在四川省50多所高職高專中名列第11位，并且連續(xù)數(shù)年位列川內民辦高職院校第一名!更新排名顯示出學院在一升兩轉走內涵式發(fā)展道路的征途上邁出了更加穩(wěn)健的步伐。

學院就業(yè)辦公室王小川老師、經(jīng)濟管理學院馮汝忠老師、汽車與信息工程學院李玲老師帶領我校100余名畢業(yè)生參加由中國高等教育學會主辦的高校實踐教學改革與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新系列活動暨第48屆全國高教儀器設備展示會——招聘會。此次雙選會吸引了以延長殼牌、成都環(huán)球中心洲際洲際大酒店、中軟國際為代表的企業(yè)和成都理工大學、成都信息工程大學等10所為代表的兄弟院校齊聚現(xiàn)場。

四川城市職業(yè)學院高度重視學生就業(yè)工作，實施大學生職業(yè)生涯規(guī)劃教育，與眾多企事業(yè)單位建立了校外實習實訓基地，通過頂崗實習使學生在校期間獲得適應市場需要的就業(yè)能力。四川城市職業(yè)學院與行業(yè)協(xié)會和企業(yè)專家共同研討人才培養(yǎng)方案、培養(yǎng)模式以及專業(yè)設置和課程設置等，加強實驗、實習、實訓工作，大力開展“訂單式”培養(yǎng)，努力提升畢業(yè)生就業(yè)能力，保障學生高質量就業(yè)。四川城市職業(yè)學院2011—2013屆畢業(yè)生就業(yè)率均超過98%。學院在2013年4月被四川省教育廳授予“四川省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”榮譽稱號。

四川城市職業(yè)學院按照市場與社會需求，堅持“專業(yè)特色突出，校企合作緊密”的基本思路，致力于建設一批優(yōu)勢明顯、結構合理、適應力強、需求旺盛的經(jīng)管類專業(yè)群。2014年招生專業(yè)有房地產(chǎn)經(jīng)營與估價、證券投資與管理、電子商務、會計電算化、經(jīng)濟信息管理、物流管理、連鎖經(jīng)營管理、城市管理與監(jiān)察、稅務9個專業(yè)。

四川城市職業(yè)學院家庭經(jīng)濟困難學生享有“國家助學金”;四川晟茂投資集團有限公司全額資助部分貧苦學生學雜費;此外，學院“勤工助學中心”還為就讀我院家庭經(jīng)濟困難的學生提供勤工儉學的機會，以幫助家庭經(jīng)濟困難學生完成學業(yè)。

我院學生住宿條件：學生公寓4-8人一間，每間寢室內有衛(wèi)生間、洗漱間、空調、熱水供應系統(tǒng)、衣柜、書桌、電視機、電話、電風扇、飲水機、寬帶接口等，校園內實現(xiàn)WIFI無線網(wǎng)絡覆蓋。

學?？拷罔F二號線，想去市中心或者其他地方都非常的方便，學校鄰近成都美術館，和四川師范大學東校區(qū)在一個地方。

食堂就餐環(huán)境干凈衛(wèi)生，菜品豐富，每天都會推出不同的菜式，價格實惠，滿足學生對飲食的基本要求。

尊重人作為學校管理工作的領導者，要尊重教師，善于調動他們的積極性。尊重教師，首先要用平等的態(tài)度對待教師，用朋友的身份與教師交往。領導者如果居高臨下，冷若冰霜，就會在校長與教師之間樹起心理的障礙，形成心理的隔閡。其次要尊重教師的個性。每個教師都有自己獨特的個性。在他們做好本職工作的前提下，校長不要過分地追求管理要求上的整齊劃一，不要用死板的條條框框去限制教師充滿創(chuàng)造性的教學活動。

理解人教師的工作是復雜的，隱形的，不可單以時間來衡量，這就需要校長對教師的工作性質、工作量給以理解。作為學校管理者應做這方面的有心人，融洽與教職工的情感，這樣，教職工也會視領導為知己，他們就容易在國家、集體、個人之間的關系上找到最佳結合點。作為校長，應注意主動和教師交流，增進溝通和理解，拉近管理者與教師的距離。用愛心、關心、真心、誠心打造既嚴謹有序、寬松和諧的教職工群體，使管理者和教師成為彼此信賴，相互尊重的知心朋友。

關心人教師承擔著教書育人的重任，承受的心理壓力也比較大。作為學校管理者，必須設身處地地替他們著想，多方關懷，減輕或轉移他們的壓力，讓他們以較好的心理狀態(tài)進行教育教學工作。

教師們是一個個活生生的人，他們有思想，有感情，有獨立的人格，有各種需要，渴望自身價值的實現(xiàn)。要關注教師的這些需求，幫助他們實現(xiàn)發(fā)展價值。

各班配備專職班主任一名，每天24小時全面負責管理班級各類事務，全面了解每位學生的思想動態(tài)、學習、生活情況，及時解決存在于學生中的問題。

學校與成都武警部隊密切配合，實行正規(guī)的軍事化訓練。要求報到入學的新生必須進行為期15天的軍訓。

校園內安置監(jiān)控攝像頭近百個，學生科、班主任、宿舍生活老師堆學生安全事情嚴密監(jiān)控。除此之外，學校還建立了110、119、120聯(lián)絡網(wǎng)絡，并定期由公安局派專人對學生進行安全知識的教育與培養(yǎng)，同事與當?shù)厮痉C關密切配合，位學生提供切實有效的安全保障。

教師考核制度：每學期針對教師教學效果實行校、科、學生三級考核，促進教師不斷提高教學質量。

教師進修制度：每年學校都要選派教師進入高?；蚱髽I(yè)進行再培訓，加快教師知識更新，滿足技能人才培養(yǎng)的要求。

人才培養(yǎng)模式：一個目標：培養(yǎng)面向社會所需的技術、管理、服務的中、高級技能人才;以上是關于四川城市學院學校招生簡章和更新概況的相關信息，想了解更多資訊請繼續(xù)關注學歷中職中專網(wǎng)招生網(wǎng)的其他內容!希望對大家有所幫助。