企業(yè)人力資源管理師證書是還沒有被取消的。已經(jīng)被取消的證書是企業(yè)人力資源管理師資格證書。目前，持有企業(yè)人力資源管理師證書仍然是可以使用的，也是較為有用的。獲得企業(yè)人力資源管理師證書不僅能夠幫助個(gè)人提升專業(yè)素養(yǎng)和能力水平，還能夠?yàn)閭€(gè)人的職業(yè)發(fā)展帶來諸多好處。

　　企業(yè)人力資源管理師具有良好的發(fā)展前景

　　企業(yè)人力資源管理師作為職業(yè)技能等級(jí)證書，全省通用，含金量高，全國(guó)網(wǎng)絡(luò)可查詢。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人力資源市場(chǎng)的完善，對(duì)人力資源管理專業(yè)人才的需求逐年增加。據(jù)相關(guān)資料顯示，人力資源管理專業(yè)人才缺口較大，未來幾年企業(yè)人力資源管理證書持有者的就業(yè)前景將非常廣闊。

　　企業(yè)人力資源管理師證書考試內(nèi)容

　　企業(yè)人力資源管理師證書考試包括理論知識(shí)考試和實(shí)際操作考試兩部分。1. 理論知識(shí)測(cè)試:主要測(cè)試考生對(duì)企業(yè)人力資源管理基本理論、法律法規(guī)、職業(yè)道德等方面的掌握程度。2. 實(shí)際操作測(cè)試:主要測(cè)試考生在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系等方面的實(shí)際操作能力。

　　企業(yè)人力資源管理師證書申請(qǐng)條件

　　企業(yè)人力資源管理師證書分為不同級(jí)別，申請(qǐng)條件不同，具體如下:

　　4級(jí)/中級(jí)(具備下列條件之一)

　　(1)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)5年以上。

　　(2)取得本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)五級(jí)證書后，從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)滿3年的。

　　(3)取得專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、大專及以上普通高等教育學(xué)歷證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　三級(jí)/高級(jí)(具有下列條件之一)

　　(1)從事本職業(yè)或者相關(guān)職業(yè)滿10年。

　　(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)至少4年。

　　(3)取得符合相應(yīng)職業(yè)關(guān)系的初級(jí)職稱(專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格)后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)至少1年。

　　(4)取得專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)院高級(jí)研修班及以上畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(5)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)的職業(yè)資格證書(職業(yè)技能水平)，并取得高等職業(yè)學(xué)校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W(xué)校專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)。

　　(6)具有高等職業(yè)學(xué)校、專科及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生);