現(xiàn)在的信息更新很快，也就很容易出現(xiàn)虛假的信息，學生還是要小心些，關于學校的選擇學生要去學校里面進行實地的考察。畢竟每一次選擇都是一次重生，都是可以讓你有不同的人生際遇的。那么，老師就貴州水礦控股集團有限責任公司技工學校的報名條件給大家介紹下。

1、報名時請攜帶居民身份證復印件、戶口首面(有公章頁)和戶口本人頁復印件、畢業(yè)證書復印件以及貧困家庭需出具的證明材料。

2、報名時需交報名費50元。

3、報名后學校將統(tǒng)一組織體檢，身體合格的，學校統(tǒng)一辦理入學手續(xù)，需繳納50元體檢費。身體不合格的，學校將不予辦理入學手續(xù)，所交費用除已經發(fā)生的費用外，其余全部退還。

水礦技校開展消防知識講座

3月24日下午，水礦技校利用課余時間組織全校教職工在教學樓2號教室開展消防知識講座。

本次講座是邀請貴州安民消防知識宣傳中心李祥老師進行主講。講座主題是“讓家庭遠離火災，讓防火觀念走進千家萬戶”，目的在于提高消防意識，改變防火觀念。講座通過大量真實發(fā)生的火災描述火災所帶來的危害，提出預防為主，防消結合的手段，杜絕火災隱患。

講座過程中，主講老師實際演示了消防滅火器，消防面具，消防毯等消防器材的使用，并邀請在座教師現(xiàn)場實踐。通過這場別開生面的講座，讓全校教職工了解了防治火災的重要性，以及火場逃生自救方法。從思想和行動上做到預防為主，防消結合。

樹立信心迎挑戰(zhàn) 積極作為勇攻堅 ——記水礦技校“夜”開職代會

3月17日晚，水礦技校召開第十二屆一次職工代表大會，會議在辦公樓六樓會議室召開，全校31名職工代表參加會議。會議確定了2020年的奮斗目標是：招收新生1000人，培訓鑒定人數6000人以上，學校創(chuàng)收900萬元，在崗職工人均年收入3萬元以上。會議審議通過了《水礦技校第十二屆一次職工代表大會決議》、《中職招生工作考核獎補辦法》、《培訓招生獎勵辦法》。

為了更好地落實集團公司職代會精神，完成學校今年奮斗目標。今年的職代會與往年大不相同，首先從時間安排上，在集團公司對學校制定了奮斗目標之后，由于當前招生嚴重不足，培訓大幅下滑，直接影響學校完成今年奮斗目標。學校決定主動出擊，由分管副校長親自帶隊，從各部門抽調近二十余名骨干教師組成招生隊伍，不分晝夜地走訪六盤水周邊所有中學進行招生宣傳。

有一部分職工代表是招生隊伍的老師，所以決定利用晚上召開本次職代會。其次從人員結構上，為了解決當前“雙師型”教師嚴重不足，基礎課教師轉專業(yè)學習等迫在眉睫的問題，在今年的職工代表中，具有高、中級專業(yè)技術職稱代表占總數的87.1%，為學校走出困境謀發(fā)展提出了很多具有建設性的意見建議。

最后從會議風格上，本次職代會上少了很多套話，客氣話，多了很多“干貨”，大家分別從招生、培訓、教學等各個方面闡述意見建議，真可謂“句句在理，一針見血”，也體現(xiàn)了全校職工上下一心，戰(zhàn)勝當前困難的決心。

每一所學校都是有著自己的辦學目標的，招收的學生也越來越多，所以學生的選擇機會是有很多的。學生不要因為沒有達到招生要求就放棄了學習的機會，你去學校進行報名或許就有一些優(yōu)惠政策的名額，學習的作用在未來是會顯現(xiàn)出來的。