護(hù)士這個(gè)行業(yè)工資真的不高，除非你當(dāng)上了護(hù)士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護(hù)士工資和一般行業(yè)差不到哪兒去。但是到大醫(yī)院或者大城市工作就不同了，工資過萬也不是問題，可也免不了辛苦。

首先，其實(shí)護(hù)士這個(gè)行業(yè)工資真的不高，除非你當(dāng)上了護(hù)士長，否則也就3000左右的工資，而普通的護(hù)士工資和一般行業(yè)差不到哪兒去。

而且很多醫(yī)院都喜歡招那些實(shí)習(xí)期的護(hù)士，因?yàn)樗麄兠總€(gè)月的工資只有1000多塊錢，一方面醫(yī)院給了實(shí)習(xí)護(hù)士增加了很多的臨床實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，另一方面，實(shí)習(xí)護(hù)士也給醫(yī)院減少了支出成本，這是雙贏的。

但實(shí)習(xí)護(hù)士一旦轉(zhuǎn)正之后工資也會(huì)高不少，大概在5000左右。這樣的工資說實(shí)話，在一線城市并不算高，但要是在二三線城市，也算是比較不錯(cuò)的收入了。除此之外，護(hù)士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個(gè)7、8萬塊錢也是綽綽有余的。

但護(hù)士這個(gè)行業(yè)說屬于比較辛苦的工作，特別是剛開始做護(hù)士的時(shí)候，什么臟活累活都要護(hù)士來干，像一些病人避免不了會(huì)有大小便失禁等的情況，家屬出錢的話還是需要護(hù)士去處理，所以說這份工作并不簡(jiǎn)單。

此外，作為護(hù)士經(jīng)常熬夜加班是常態(tài)，很多時(shí)候都需要上夜班的。而經(jīng)常熬夜班也是非常影響身體健康的，特別是對(duì)于年輕的女生來說，熬夜不僅會(huì)老得快，而且還會(huì)影響皮膚，這對(duì)愛美的女生來說無疑是很大的打擊。

而且在醫(yī)院上班是不能經(jīng)常請(qǐng)假的，如果臨時(shí)有事要請(qǐng)假，那也必須找同事來代班。所以如果人緣差一些的話，那就只能自己來了。特別是過年過節(jié)的時(shí)候，誰都要回去過節(jié)，誰會(huì)來頂替上班呢？所以干這份行業(yè)也是挺心酸的。

根據(jù)甘肅省人事局、甘肅省衛(wèi)生廳、甘肅省財(cái)政廳《轉(zhuǎn)發(fā)提高護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法的通知》（甘人事〔1998〕3號(hào)），《關(guān)于護(hù)士工齡津貼的若干規(guī)定》（甘工改辦〔1985〕108號(hào)）文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，重新調(diào)整我院護(hù)理人員提高護(hù)士工資標(biāo)準(zhǔn)的范圍。

一、享受10%護(hù)士津貼崗位的范圍

凡在病房、放射科、門診、手術(shù)室、急救中心、重癥監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、內(nèi)鏡室、導(dǎo)管室、血液透析室、診區(qū)治療室、體檢中心、護(hù)理外勤隊(duì)、、助產(chǎn)士、護(hù)師、主管護(hù)師、正副主任護(hù)師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，以及在醫(yī)院護(hù)理部專職從事護(hù)理管理工作的護(hù)士。

均屬于享受10%津貼崗位的范圍，除上述護(hù)理崗位外，在其他科室聘為護(hù)士職務(wù)的人員，不列入執(zhí)行范圍。

二、相關(guān)規(guī)定

1、從事護(hù)理工作不滿20年的護(hù)士，調(diào)離護(hù)士工作崗位后，10%護(hù)士津貼的部分不再享受，并執(zhí)行新工作崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、從事護(hù)理工作滿20年及以上的護(hù)士，因工作需要，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)調(diào)離護(hù)理崗位后，在我院從事其他工作者，享受10%護(hù)士津貼的部分。

3、凡是本人要求調(diào)離護(hù)理崗位的，經(jīng)醫(yī)院同意調(diào)離護(hù)理工作崗位者，即使從事護(hù)理工作滿20年，也一律從調(diào)離后第2個(gè)月起停發(fā)10%護(hù)士津貼部分。

4、調(diào)入人員在原單位工齡滿20年，調(diào)入我院未從事護(hù)理工作的不得享受10%護(hù)士津貼。

5、現(xiàn)不在規(guī)定范圍內(nèi)的護(hù)理人員，在本院從事護(hù)理工作不滿20年的，取消10%護(hù)士津貼。