每個學校都有自己的招生辦，每年學校招生的時候，學生都會先通過學校招生辦電話對學校做一個詳細了解，招生老師也會時刻保持和學生的互動，為每一個報讀的學生做疑問解答。下面老師將為大家介紹普洱衛(wèi)生學校的招生辦電話和聯(lián)系方式信息，大家有疑問可以打電話咨詢。

招生咨詢電話：文章右側(cè)是在線咨詢

普洱衛(wèi)生學校地址：普洱市思茅區(qū)邊城東路29號

乘車線路1：普洱客運站：從普洱客運站步行40米，在客運南站乘坐1路上車，途徑9站，在青松商場下車，步行420米即到。

乘車線路2：普洱客運站：從普洱客運站步行10米，在農(nóng)墾花園站乘坐7路上車，途徑7站，在市中醫(yī)院下車，步行490米(沿邊城路走10米)到達終點。

云南省普洱衛(wèi)生學校的男女比例：云南省普洱衛(wèi)生學校的男生人數(shù)占總?cè)藬?shù)的31%，女生約占總?cè)藬?shù)的69%。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，云南省普洱衛(wèi)生學校的男女比例排名在100名以后;云南省普洱衛(wèi)生學校女性比例最高的專業(yè)是護理，其次是勞動與社會保障。護理專業(yè)一直是許多女生的首選專業(yè)，因此女生就多一些，否則比例就不會高的。

人事科在學校黨政領導下，負責學校人力資源管理的各項工作。其工作職責：

一、人事科工作人員必須嚴格掌握、遵守和執(zhí)行黨的各項方針政策，認真學習、深刻領會有關人事工作的文件。

二、根據(jù)上級下達的人員編制和校領導的意見，與校黨總支辦公室、校辦公室，共同做好學校機構設置、定編、定員工作。

三、根據(jù)學校總編制，結(jié)合各科室的實際情況，合理調(diào)配各科室工作人員，做到業(yè)務工作和技術水平的平衡，保證教學和各項工作的正常進行。

四、執(zhí)行干部政策，掌握干部的思想政治狀況，按照德才條件和干部四化要求，向校領導提供培養(yǎng)、選拔、任免、調(diào)配、聘等和獎懲干部的建議。要處于公心，做到任人唯賢，知人善用，充分發(fā)揮調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)造性。

五、負責辦理職工調(diào)入、調(diào)出、離休、退休及臨時調(diào)動工作。

六、完善人事、工資管理制度，認真做好人事工作管理工作，加強人事政策的學習。合理調(diào)配人員，完成校領導交辦的各項任務。

七、深入科室了解情況，掌握第一手材料，完成人事統(tǒng)計、勞動工資及上級布置的各種報表。

八、關心職工，經(jīng)常了解和掌握職工的思想、疾病及家庭困難情況，協(xié)助工會等部門做慰問及福利工作。

老師總結(jié)：在閱讀了以上的內(nèi)容之后，不知道大家覺得如何呢?反正是老師覺得普洱衛(wèi)生學校是非常不錯的。近些年，學校發(fā)展的還算是較為快速的，就業(yè)率也是越發(fā)的高漲，只要你安心的在這里進行學習，未來就一定沒有問題的。畢竟這個社會是屬于有能力的人的。關于普洱衛(wèi)生學校招生辦電話及聯(lián)系方式的內(nèi)容就到此為止，希望小伙伴能夠找到適合自己的學校。

老師送給大家一句話：你也許正面臨兩難的選擇，你也許正經(jīng)歷難言的磨難，可誰敢說這看似殘酷的更迭，不是你變得越來越好的憑證?從懵懂到睿智，從幼稚到成熟，當干練取代生疏，我們都在屬于自己的成長之路上腳步漸穩(wěn)。