12月21日上午，在學校發(fā)展規(guī)劃處組織安排下，武漢隆欣船舶公司董事長吳俊蒞臨學校，對我校2015級航海高級高級乘務員、高級海員人才定制班同學進行了首輪面試并簽署了定制培養(yǎng)協(xié)議，發(fā)展規(guī)劃處辦公室主任沈捷、何老師參加儀式。
上午九點，進行了精心準備的同學以飽滿的精神面貌開始接受定制培養(yǎng)企業(yè)領導的面試，面試現(xiàn)場同學們首先進行了自我介紹，向面試領導展示自己的興趣愛好、成績情況、外語水平，隨后對面試領導的提問進行了準確的答復，同時表達了自己中意的崗位需求和未來的職業(yè)規(guī)劃。
進行面試后，同學們簽署了一式叁份的《武漢隆欣船舶管理有限公司高級海員制定培養(yǎng)協(xié)議》。根據(jù)協(xié)議，武漢隆欣船舶管理公司將同學校共同制定培養(yǎng)方案；為學校提供海員培訓核心課程、心理教學及技能培訓；畢業(yè)后通過面試的同學將得到公司提供的實習和就業(yè)崗位。
吳俊董事長表示，親自參加了對這兩個定制專業(yè)的同學面試后，有感于同學們飽滿的精神狀態(tài)和大膽的對話交流，贊賞了同學們非常有主見的職業(yè)規(guī)劃和較高的英語交流水平，他希望同學們要加強體能訓練，不斷提高外語水平，系統(tǒng)地學習航海技能，把握來之不易的學習和培訓機會，通過在學校和企業(yè)的培養(yǎng)成為水平高、技能強的社會緊需人才。
經(jīng)過面試和簽訂協(xié)議，同學們表現(xiàn)出強烈的學習熱情和對未來的美好憧憬，通過協(xié)議的簽訂，也是對自己追求卓越，超越自我的動力。