關(guān)于做好2020年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知

　　各市人力資源和社會(huì)保障局：

　　根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于做好2020年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社部函〔2016〕33號(hào)）精神，為做好我區(qū)2020年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)、全區(qū)統(tǒng)一鑒定（以下簡(jiǎn)稱“統(tǒng)一鑒定”）工作，加強(qiáng)規(guī)范管理，保證鑒定質(zhì)量，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、2020年全國(guó)統(tǒng)一鑒定的時(shí)間、職業(yè)與等級(jí)

　?。ㄒ唬?020年全國(guó)統(tǒng)一鑒定共組織兩次，分別為上半年5月18日、19日和下半年11月16日、17日。

　?。ǘ┤珖?guó)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)共12個(gè)，分別為：企業(yè)人力資源管理師4-1級(jí)、物流師4-1級(jí)、心理咨詢師3-2級(jí)、電子商務(wù)師4-2級(jí)、理財(cái)規(guī)劃 師3-2級(jí)、項(xiàng)目管理師4-1級(jí)、企業(yè)信息管理師3-1級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師3-1級(jí)、秘書2級(jí)、網(wǎng)絡(luò)編輯員2級(jí)、營(yíng)銷師2-1級(jí)、職業(yè)指導(dǎo)人員4-1級(jí)（具體 安排詳見附件1）。

　　二、2020年全區(qū)統(tǒng)一鑒定的時(shí)間、職業(yè)與等級(jí)

　?。ㄒ唬?020年全區(qū)統(tǒng)一鑒定共組織三次，分別為5月18日、19日，9月21日、22日，11月16日、17日。

　　（二）2020年全區(qū)統(tǒng)一鑒定的職業(yè)共15個(gè)，分別為：秘書（含涉外秘書）5-3級(jí)、 營(yíng)銷師5-3級(jí)、公關(guān)員5-3級(jí)、物業(yè)管理員4-2級(jí)、廣告設(shè)計(jì)師3-2級(jí)、企業(yè)文化師3-2級(jí)、網(wǎng)絡(luò)編輯員4-3級(jí)、公共營(yíng)養(yǎng)師4-3級(jí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管 理員4-3級(jí)、多媒體作品制作員4-3級(jí)、會(huì)展策劃師4-2級(jí)、商務(wù)策劃師4-2級(jí)、采購師4-2級(jí)、客戶服務(wù)管理師3-2級(jí)和創(chuàng)業(yè)咨詢師3級(jí)。

　　三、各職業(yè)的鑒定方式和要求

　　（一）理財(cái)規(guī)劃師3-2級(jí)、秘書（含涉外秘書）5-3級(jí)、項(xiàng)目管理師4-2級(jí)、營(yíng)銷師5-3級(jí)、公關(guān)員5-3級(jí)、廣告設(shè)計(jì)師3-2級(jí)、網(wǎng)絡(luò)編輯 員4-3級(jí)、企業(yè)信息管理師3-2級(jí)、電子商務(wù)師4-2級(jí)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員4-3級(jí)、多媒體作品制作員4-3級(jí)等職業(yè)和等級(jí)均采用智能化考試平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng) 一鑒定，同時(shí)對(duì)企業(yè)人力資源管理師、物流師等部分職業(yè)等級(jí)進(jìn)行智能化鑒定試點(diǎn)。

　?。ǘ┢髽I(yè)人力資源管理師4-1級(jí)、物流師4-1級(jí)、心理咨詢師3-2級(jí)、職業(yè)指導(dǎo)人員4-1級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師3-1級(jí)、秘書2級(jí)、營(yíng)銷師2-1 級(jí)、物業(yè)管理員4-2級(jí)、企業(yè)文化師3-2級(jí)、公共營(yíng)養(yǎng)師4-3級(jí)、會(huì)展策劃師4-2級(jí)、商務(wù)策劃師4-2級(jí)、采購師4-2級(jí)、創(chuàng)業(yè)咨詢師3級(jí)和客戶服務(wù) 管理師3-2級(jí)等職業(yè)和等級(jí)均采用紙筆作答進(jìn)行統(tǒng)一鑒定（具體考核要求詳見附件2）。

　　（三）各職業(yè)考試組織要求以及智能化考試職業(yè)的系統(tǒng)平臺(tái)均與去年相同，按《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2020年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)全區(qū)統(tǒng)一鑒定工作的通知》（桂人社函[2016]269號(hào)）要求進(jìn)行。

　?。ㄋ模?020年人力資源和社會(huì)保障部對(duì)企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、秘 書、營(yíng)銷師等9個(gè)職業(yè)的技能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂，上述職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)頒布后，涉及2020年下半年統(tǒng)一鑒定考核內(nèi)容和考核方式發(fā)生的變化，將另行通知。

　　四、規(guī)范考務(wù)管理，切實(shí)保證鑒定質(zhì)量

　?。ㄒ唬└魇幸瀼芈鋵?shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關(guān)活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2007〕73號(hào)）的精神，按要求認(rèn)真組織實(shí)施統(tǒng)一鑒定工作，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保鑒定質(zhì)量，提高鑒定的公信力。

　?。ǘ└魇幸凑章殬I(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一考點(diǎn)的集中管理。要將堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考評(píng)、規(guī)范操作的要求貫穿于統(tǒng)一鑒 定的始終，并通過加強(qiáng)考務(wù)管理、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù) 案，確保統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

　?。ㄈ└魇幸獓?yán)格執(zhí)行國(guó)家保密法律法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　?。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)一鑒定的信息化應(yīng)用管理。今年繼續(xù)完善統(tǒng)一鑒定在線考務(wù)系統(tǒng)管理，同時(shí)加強(qiáng)報(bào)名系統(tǒng)的信息技術(shù)應(yīng)用，有關(guān)考務(wù)和報(bào)名工作的具體技術(shù)要求由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心另行通知，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　?。ㄎ澹╇娮由虅?wù)師職業(yè)的報(bào)名工作由我區(qū)各電子商務(wù)師培訓(xùn)考核站負(fù)責(zé)；心理咨詢師職業(yè)的報(bào)名工作由廣西醫(yī)科大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院、廣西心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)和廣西大學(xué)負(fù)責(zé)；其他職業(yè)的報(bào)名工作由自治區(qū)職業(yè)技能鑒定中心和各市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。