在管理學(xué)院，申請人數(shù)從去年的3194人增至3453人。盡管人數(shù)比去年有所增加，但仍遠(yuǎn)低于三年前2017年4098人的峰值水平。在今年申請增加之前，SOM將第三輪申請的截止日期延長至5月27日，比R3的標(biāo)準(zhǔn)截止日期4月14日晚了一個多月?？傮w而言，該校招收了1027名申請者，高于一年前的806名，并招收了350名MBA申請者，比一年前增加了5名。

　　耶魯?shù)腗BA申請數(shù)量遠(yuǎn)低于其他幾所同行學(xué)校，包括賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院(University of Pennsylvania 's Wharton School)和哥倫比亞商學(xué)院(Columbia Business School)，這兩所學(xué)校的申請數(shù)量分別飆升了21%和18.6%，創(chuàng)下了歷史最高水平。但耶魯?shù)谋憩F(xiàn)優(yōu)于哈佛商學(xué)院(Harvard Business School)，后者沒有增加或延長申請期限。在哈佛商學(xué)院，申請人數(shù)只增加了不到1%。

　　gre的學(xué)生人數(shù)達(dá)到了新的記錄:35%，高于一年前的24%

　　和許多其他學(xué)校一樣，SOM注意到，在今年入學(xué)的學(xué)生中，以GRE成績被錄取的學(xué)生比例達(dá)到了創(chuàng)紀(jì)錄的35%，比去年的24%增加了46%。這個班的平均標(biāo)準(zhǔn)化考試成績只有微不足道的變化。GMAT的平均分是720分，只比去年的分?jǐn)?shù)低了一分，不過中位數(shù)仍然是720分。在校生的全部分?jǐn)?shù)也是一樣:640到780分。

　　與此同時，班級的GRE平均分也從329降至328。這門課的GRE口語平均分和中位數(shù)為164分，比一年前的165分下降了1分。GRE考試的全部口語分?jǐn)?shù)在152分到170分之間。GRE定量考試的平均分和中位數(shù)也是164分，分?jǐn)?shù)從低153分到高170分不等。

　　SOM說，這門課的本科平均績點為3.63，從最低的2.91到4.0不等。新入學(xué)的學(xué)生平均年齡下降了一年，至27歲，有4.5年的全職工作經(jīng)驗。相比之下，去年他們的平均年齡為28歲，簡歷上有整整五年的工作經(jīng)驗。

　　2023屆畢業(yè)生的人口結(jié)構(gòu)發(fā)生了一些變化

　　與一些學(xué)校不同，耶魯管理學(xué)院今年的新生國際學(xué)生比例大幅下降，耶魯管理學(xué)院在很大程度上保住了自己的地位。來自46個國家的海外學(xué)生比例今年僅下降了4個百分點，至40%。相比之下，去年來自47個國家的MBA新生中有44%是這樣。

　　女生的比例從42%下降了3個百分點至39%，而美國少數(shù)族裔的比例從13%下降了2個百分點至11%。

　　今年這批MBA學(xué)生的行業(yè)背景發(fā)生了一些顯著變化。來自消費產(chǎn)品行業(yè)的學(xué)員比例增加了一倍，達(dá)到了6%，較上年同期的3%有所上升;來自科技行業(yè)的學(xué)生人數(shù)上升了3個百分點，達(dá)到10%，而來自媒體和娛樂領(lǐng)域的學(xué)生人數(shù)從去年的4%上升到7%。

　　來自非營利性部門、制造業(yè)和能源領(lǐng)域的學(xué)生減少

　　與此同時，耶魯2023屆畢業(yè)生中來自非營利部門、制造業(yè)和能源行業(yè)的代表也少了一些。非營利組織的學(xué)生降幅最大，從15%降至11%，降幅達(dá)4個百分點。在制造業(yè)工作過的MBA學(xué)生人數(shù)從一年前的7%下降了一半以上，至3%。來自能源領(lǐng)域的學(xué)生人數(shù)從5%下降了兩個百分點至3%。

　　耶魯大學(xué)管理學(xué)院負(fù)責(zé)招生的助理院長布魯斯?德爾莫尼科(Bruce DelMonico)稱贊了該校學(xué)生的多樣性和所取得的成就。除此之外，班上大約四分之三的人會說兩種或兩種以上的語言，超過四分之一的人會說三種或三種以上的語言。他在博客中寫道:“學(xué)生們來自不同的學(xué)術(shù)機構(gòu)(有172所不同的學(xué)校)，有工程和藝術(shù)背景?！?0%的人是第一代大學(xué)畢業(yè)生，12%的人之前有研究生學(xué)位。還有13%的學(xué)生在耶魯大學(xué)九所學(xué)院之一攻讀聯(lián)合學(xué)位。

　　“從埃森哲(Accenture)到ZS Associates，他們的專業(yè)資歷同樣多樣化，令人印象深刻，涵蓋所有行業(yè)和公司?！惫灿?75家不同的雇主參加了此次會議，包括貝恩(Bain)、百仕通(Blackstone)、特斯拉(Tesla)、騰訊(Tencent)、布魯金斯學(xué)會(Brookings Institution)、殼牌(Shell)、斯倫貝謝(Schlumberger)、nbc環(huán)球(NBCUniversal)、通用磨坊(General Mills)、高盛(Goldman Sachs)、戴爾(Dell)、德勤(Deloitte)、女童子軍(Girl Scouts)、聯(lián)合利華(Unilever)、聰明人基金(Acumen Fund)、法國巴黎銀行(BNP Paribas)、中金公司(CICC)、韓國交易所(Korea Exchange)、Aviana Holdings、US AID以及華特迪士尼公司(Walt Disney Company)。這個班級包括創(chuàng)紀(jì)錄數(shù)量的來自美國軍隊各個部門的退伍軍人，以及創(chuàng)紀(jì)錄數(shù)量的銀牌學(xué)者?！?/p>

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