職業(yè)生涯規(guī)劃師又稱(chēng)為中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師/ china career development mentor，簡(jiǎn)稱(chēng)CCDM，是以職業(yè)人的個(gè)體利益出發(fā)，結(jié)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)資源，給予客戶(hù)有關(guān)職業(yè)的適應(yīng)、發(fā)展等方面的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)、輔導(dǎo)、判斷、建議和解決辦法的專(zhuān)業(yè)人才。由中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會(huì)統(tǒng)一認(rèn)證。職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)內(nèi)容？職業(yè)生涯規(guī)劃師的資質(zhì)要求高嗎？職業(yè)生涯規(guī)劃師怎么認(rèn)證？

職業(yè)生涯規(guī)劃師的職業(yè)概述

職業(yè)生涯規(guī)劃師(CCDM)，其針對(duì)個(gè)人的性格、天賦、興趣愛(ài)好、所受教育、工作經(jīng)驗(yàn)等具體情況，通過(guò)測(cè)試、咨詢(xún)、診斷、規(guī)劃等方式，運(yùn)用科學(xué)的測(cè)評(píng)工具，提供全面的信息、策略與方法，引導(dǎo)咨詢(xún)者客觀地認(rèn)識(shí)自己，了解自己的發(fā)展?jié)撃?、職業(yè)興趣、個(gè)人性格，調(diào)適自己的職業(yè)狀態(tài)，選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 。職業(yè)生涯規(guī)劃師又被稱(chēng)為職業(yè)規(guī)劃師，稱(chēng)呼雖不同但他們都有共同的工作內(nèi)容:幫助咨詢(xún)者認(rèn)識(shí)自我;幫助咨詢(xún)者認(rèn)識(shí)是否適合當(dāng)前的職業(yè)以及最適合的職業(yè)是什么;了解咨詢(xún)者目前的狀態(tài)離最佳目標(biāo)有多遠(yuǎn)，應(yīng)該從哪些方面來(lái)彌補(bǔ)。這種服務(wù)在國(guó)外已有90多年的歷史，在技術(shù)和服務(wù)上都已達(dá)到成熟階段， 除了個(gè)人外，公司也是職業(yè)生涯規(guī)劃師們的重要客戶(hù)。職業(yè)生涯規(guī)劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力，制定培養(yǎng)方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位。

職業(yè)生涯規(guī)劃師的資質(zhì)要求

申請(qǐng)成為中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師，對(duì)其教育背景及專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷具體要求：硬性條件：大學(xué)以上學(xué)歷，工齡8年以上，年齡30歲以上。經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別，或者在某一領(lǐng)域有資深獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。軟性條件：興趣、樂(lè)于助人；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；較強(qiáng)的職業(yè)道德觀；具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)結(jié)構(gòu)：掌握職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型；懂人力資源及企業(yè)管理；必要的心理學(xué)知識(shí)；跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。能力結(jié)構(gòu)：助人（咨詢(xún)）技術(shù)；信息搜索、資源獲得與分析能力；個(gè)體與群體評(píng)估（測(cè)評(píng)）技術(shù)；研究與評(píng)價(jià)。

職業(yè)生涯規(guī)劃師的認(rèn)證

申請(qǐng)中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師，對(duì)其教育背景及專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷要求較高。主要是具備職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)中高層人士，接受至少160學(xué)時(shí)專(zhuān)業(yè)性、系統(tǒng)性、國(guó)際性及極具實(shí)戰(zhàn)性的中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師CCDM培訓(xùn)。