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我國正處于從“民航大國”向“民航強(qiáng)國”的轉(zhuǎn)變過程中，急需大量民航相關(guān)專業(yè)人才。中國人事科學(xué)研究院發(fā)布的《中國人才報告》，將民航相關(guān)專業(yè)列為未來十年人才缺口較大的專業(yè)之一。由此可見，民航相關(guān)專業(yè)的就業(yè)前景非常廣闊。從國內(nèi)現(xiàn)有薪資水平看，國內(nèi)主流民用航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上。
據(jù)國家外派機(jī)構(gòu)預(yù)測，僅國外航空業(yè)和旅游業(yè)的高級服務(wù)人員每年就需要從我國輸出近2萬人。國內(nèi)外航空業(yè)、旅游業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必將為航空服務(wù)專業(yè)的結(jié)業(yè)學(xué)員提供更加廣闊的就業(yè)空間，目前國際空乘年薪范圍約15—30萬元。
中心擁有健全的就業(yè)指導(dǎo)體系，重視與用人單位的緊密合作，不斷拓寬就業(yè)渠道，堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，以服務(wù)學(xué)員、服務(wù)社會為宗旨，著力解決學(xué)員的就業(yè)問題，并積極與國內(nèi)外多家民航公司、機(jī)場等單位建立了良好的合作關(guān)系，為學(xué)員的就業(yè)和發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

高鐵乘務(wù)專業(yè)的就業(yè)前景

隨著工業(yè)化和城市化的加速推進(jìn)，我國資源環(huán)境壓力和城市擁堵問題日益突出，大力發(fā)展軌道交通，提高城市地鐵和

輕軌為代表的新型軌道交通在交通體系中的地位和作用，是促進(jìn)低碳經(jīng)濟(jì)、緩解擁堵問題的有效途徑。高鐵乘務(wù)和城市軌道

管理成近年來最熱門的專業(yè)之一。

21世紀(jì)是一個鐵路高速發(fā)展的時代，高鐵、地鐵飛速發(fā)展造成人才缺口。另外，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示80%以上的高鐵人才都以

學(xué)校培養(yǎng)為主來完成職業(yè)生涯中的起點(diǎn)。就在2012年，中國的地鐵高鐵已經(jīng)成為世界前列，經(jīng)濟(jì)發(fā)展促就鐵道發(fā)展。

四川達(dá)州高鐵學(xué)校直屬市教育局管理，是國家重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校和“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校”建設(shè)單位?，F(xiàn)有彎腰樹（校本部）和江北（瓜子坪，原市信息職業(yè)技術(shù)學(xué)校）兩個校區(qū)，在校學(xué)生5100多人，在崗教職工311人，高級職稱教師94人，中級職稱教師90人，研究生學(xué)歷和研究生畢業(yè)16人，攀枝花市有突出貢獻(xiàn)專家1人，全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者1人，四川省人大代表1人，攀枝花模范校長1人，省、市、縣級骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師54人，烹調(diào)師、茶藝師、會計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、農(nóng)技師、網(wǎng)絡(luò)工程師、軟件工程師、維修電工等高級工程師、高級技師74人，外聘專家40人，參加國家級骨干教師培訓(xùn)78人,送德國、瑞士培訓(xùn)進(jìn)修3人。
　　學(xué)校堅(jiān)持“升學(xué)、就業(yè)”并重原則。升學(xué)有“五年制”、 高職院校自主招生考試、對口高考、藝術(shù)類普通高考、四年制成人大專套讀五種方式。對口高考上線率歷年排名全省前三名，王征征、趙蘭婷、張艷等同學(xué)曾分別榮獲旅游服務(wù)與管理、學(xué)前教育、現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)對口高考四川省狀元；2013年271人高考，251人上線，43人上本科線，上線率達(dá)92.6%，是全省平均上線率的兩倍多。藝術(shù)類普通高考本科上線率僅次于攀枝花市三中、七中，名列第三，郭慧鑫同學(xué)榮獲攀枝花市藝術(shù)類普通高考音樂舞蹈教育專業(yè)成績第一名。2014年藝術(shù)高考再創(chuàng)輝煌，128人參加專業(yè)考試，128人上線，99人上本科線。
　　學(xué)校大力推行“工學(xué)結(jié)合、訂單培養(yǎng)、頂崗實(shí)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式，構(gòu)建“以工作過程為導(dǎo)向”的課程體系，推進(jìn)“理實(shí)一體”的教學(xué)模式，堅(jiān)持理論與技能并重、知識與素養(yǎng)并重的教學(xué)理念，培養(yǎng)“懂理論、強(qiáng)技能、重發(fā)展”應(yīng)用型人才，為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)奠定基礎(chǔ)。學(xué)校采取校企合作辦學(xué)模式、在企業(yè)建立實(shí)訓(xùn)基地、開辦企業(yè)冠名班、定期開展職教集團(tuán)聯(lián)席會、加強(qiáng)行業(yè)、企業(yè)及勞動人事部門經(jīng)常性溝通等措施，積極開辟就業(yè)市場、拓展就業(yè)渠道、暢通就業(yè)信息，形成了立足本市、輻射西南、走向全國的就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，合作企業(yè)達(dá)300余家，就業(yè)率在98%以上。