拒絕平庸，即使是在被黑暗籠罩的情況下，他們依然能夠選擇前進，選擇轟轟烈烈的生命抗爭。人生的黑夜也沒什么不好，愈是黑暗的晚上，月亮與星星就愈是美麗了。我們要正確面對挫折，不要遇到一點困難就退縮了，要知道在人生的這一條道路上，我們不可能一帆風順的，我們只有不斷的克服困難，才能創(chuàng)造更多奇跡，創(chuàng)造出更美好的明天。

        招生就業(yè)  

        建院以來，學院一直實行招生就業(yè)工作一把手負責制，實現(xiàn)了招生工作“十三連增”、就業(yè)工作“十一連旺”。2006年以來，學院連續(xù)13年招生錄取人數(shù)、報到人數(shù)，文史、理工類錄取平均分逐年提高。2015年陜西省首次實行高考招生考試制度改革，學院作為示范院校實施了單獨考試招生，申報、確認、參考、注冊考生人數(shù)在全省有高職招生計劃的63所院校中名列前茅。2020年，學院單獨考試招生網(wǎng)上申報考生19223名，連續(xù)4年位列全省第一。計劃招生4226名，錄取4473名，計劃完成率105%。高考統(tǒng)一錄取中，文史類錄取最低分375分，理工類錄取最低分325分，錄取分數(shù)線居全省高職院校前列，創(chuàng)建院以來最好成績。生源地從陜西擴大到山西、甘肅、青海、寧夏、四川、重慶、湖北、河南等省市，全日制在校學生從2005年的1800多人增加到2020年的16000多人。  

        學院始終將就業(yè)工作視為生命線，堅持像嫁愛女一樣安排好每位學生的就業(yè)，精心實施優(yōu)質(zhì)就業(yè)工程，認真落實“一對（對口就業(yè)）、二高（高薪、高質(zhì)就業(yè)）、三無（無毒、無害、無重體力勞動）、四心（學生安心、家長放心、用人單位稱心、學校舒心）、五不（不考察了解的企業(yè)不安置，管理不規(guī)范的企業(yè)不安置，效益不穩(wěn)定的企業(yè)不安置，缺乏市場競爭力的企業(yè)不安置，不辦理社會綜合保障的企業(yè)不安置）”的就業(yè)工作標準，嚴格實行畢業(yè)生就業(yè)工作目標管理和就業(yè)狀況跟蹤反饋責任制，建立了快速可查的畢業(yè)生就業(yè)信息庫，與全國600多家企事業(yè)單位建立了就業(yè)合作關系。學院堅持德育為先、全面發(fā)展的育人理念，建立實施了道德育人、教學育人、實踐育人、活動育人、環(huán)境育人、文化育人、文明育人、服務育人、管理育人、制度育人等多元育人機制，將培育和踐行社會主義核心價值觀融入教育教學全過程，將人文科學通識教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)納入人才培養(yǎng)方案，全面實施學生綜合素質(zhì)學分制，學生綜合素質(zhì)不斷提高，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持96%以上。2013年11月，學院被省教育廳評為2011-2013年度全省就業(yè)工作先進集體。2014年6月，學院《堅持學生至上 實施優(yōu)質(zhì)就業(yè)工程》被教育部列為全國職業(yè)教育改革創(chuàng)新實踐典型，在國務院召開的全國職業(yè)教育工作會議交流。《人民日報》《光明日報》《中國教育報》以及《中國職業(yè)技術教育》雜志等多家國家級媒體進行了報道。  

        多元合作    

        學院大力推進多元合作，實現(xiàn)多輪驅(qū)動。一是深化校企合作。學院從2011年開始探索現(xiàn)代學徒制，先后與天津力神、德善數(shù)控、三安光電等企業(yè)合作，開設定向培養(yǎng)全額獎學金班，企業(yè)資助學費1000多萬元, 受益學生2500多名，在中國高職院校率先開創(chuàng)了“入學定就業(yè)、免費上大學”聯(lián)合辦學模式。成立了中德諾浩汽車學院、華為通訊學院，校企聯(lián)合培養(yǎng)汽車維修、電子通信高技能人才。二是深化校政合作。與旬邑、彬縣、淳化縣政府合作，舉辦畜牧獸醫(yī)人才培養(yǎng)基地班，為全國生豬重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)了60多名獸醫(yī)員；與西咸新區(qū)五個新城、大西安（咸陽）文體功能區(qū)管委會、西安高新區(qū)管委會簽署了合作協(xié)議。與市教育局、人社局、民政局等聯(lián)合開展職業(yè)培訓和繼續(xù)教育工作，年均完成各類培訓近1.1萬人次，實現(xiàn)培訓純收入1000多萬元，在全省各市職院中名列首位。三是深化校事合作。與咸陽市中心醫(yī)院、第一人民醫(yī)院、核工業(yè)二一五醫(yī)院、彩虹醫(yī)院、延安大學咸陽醫(yī)院分別聯(lián)合開設教學班，實行“三一制”人才培養(yǎng)模式（第一學年，在學院負責基礎課教學；第二學年，由教學醫(yī)院負責基礎知識和職業(yè)技能教學；第三學年，由合作醫(yī)院負責頂崗實習）。與秦都職中等學校聯(lián)合培養(yǎng)五年制高職學生，現(xiàn)有學生4000多名，有效解決了中職學校的招生難。四是深化國際交流合作。與美國、韓國、新加坡等國家的高校和組織開展交流合作，選送2名學生赴美國羅克福德大學留學深造，舉辦韓語班、中韓國際合作班和首屆“韓風華韻”中韓文化藝術節(jié)、韓國青少年“秦風之旅”冬令營活動，先后選派130多名教師和管理人員出國訪學研修，選送50多名學生赴美國、韓國、新加坡等國家留學就業(yè)，接受5名韓國留學生到院學習深造。