如果你想要學習，那么最好是有老師引路，現(xiàn)在我們在網(wǎng)絡上能找到教師，在學校也可以，到處都可以找到很理想的老師。剛好，成都汽車職業(yè)技術(shù)學校就是理想老師們的匯聚之所，不僅教導學子們專業(yè)知識，也指明學子人生之路。

成都汽車職業(yè)技術(shù)學校師資力量

成都汽車職業(yè)技術(shù)學校多年的招聘，培養(yǎng)，現(xiàn)在已經(jīng)有著一支強大的教學團隊，校內(nèi)教師學術(shù)水平高，專業(yè)能力強，師德優(yōu)秀。學校現(xiàn)有專職教師 334 人，其中特級校長 1 名，特級教師 2 人，市級學科帶頭人 4 人，碩士31 人，市專業(yè)建設指導委員會成員 11 人，高級技師 13 人，技師 41 人，國家考評員 125 人，“雙師型”教師 159 人。

學校師生參加各級技能大賽獲國家、省、市、區(qū)獎項表彰 1200 余項，2018 年學生參加全國技能大賽總成績列全國第十七位，位列四川省中職學校第一名。學校先后被中宣部《時代教育》雜志等幾十家媒體宣傳報道，接待全國職教學校交流考察達 300 多次以上。

培養(yǎng)模式

成都汽車職業(yè)技術(shù)學校學校大力推進三段式技能人才培養(yǎng)模式。加大學校投入，依托實訓中心校內(nèi)基礎實訓，確保個體項目一人一個工位，團體項目一組一套設備，保障能同時滿足一個教學班的基礎實訓教學;加強以專周實訓為形式的綜合實訓，加大建設力度，加強與企業(yè)的合作交流，開拓校外實訓基地，確保一個班的綜合實訓需要;實施工學交替和跟單實訓工作，加強企業(yè)合作力度，大力開展工學交替和校內(nèi)跟單實訓工作，確保每生每年工學交替或者校內(nèi)跟單實訓不少于1個月。

校企共建學生頂崗實習計劃，加強學生在頂崗實習階段的管理，完善頂崗實習期間管理隊伍和教學隊伍的管理工作，建立高效的運行機制。繼續(xù)推進“兩回訪，雙滿意”工作，就近、優(yōu)質(zhì)、高薪、品牌合作企業(yè)不少于20家。

成都汽車職業(yè)技術(shù)學校底蘊十足，這正是多年來他們能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀人才的資本，怎么樣，同學們你對小編整理收集的成都汽車職業(yè)技術(shù)學校師資力量的介紹，覺得還滿意嗎，希望這些東西對你有所幫助，如果你還有什么想知道的，就到高校招生網(wǎng)咨詢吧。