四川中職學校新聞:2020年11月7日，四川城市技師學院在綜合服務樓415召開了專題工作會，學院院領導、督導，各職能部門、各教學系負責人以及教職工代表參加了本次會議。本次專題工作會以“完善治理體系，提高治理能力”為主題，會議由學院院長敬鴻彬主持。

　　會議首先由學院常務副院長歐慶民做學院運行管理情況報告。歐院長的報告圍繞學院運行現(xiàn)狀、面臨的主要矛盾及存在的主要問題進行匯報，并對學院運行管理的總體思路及主要措施進行了說明。隨后，質量部部長李瑩就學院師資隊伍建設做交流發(fā)言，財務資產(chǎn)部部長王雁就學院薪酬體制改革和分配機制改革做交流發(fā)言，招生就業(yè)辦公室主任敬陽就中高職銜接人才培養(yǎng)做交流發(fā)言。 各部門負責人交流發(fā)言結束后，與會人員分成三個小組展開分組討論，各小組成員各抒己見，踴躍發(fā)言，并由小組代表進行了交流發(fā)言。

　　第一組發(fā)言代表學生處負責人李坤洋老師的發(fā)言提出，四川城市技師學院將繼續(xù)順應發(fā)展需求，逐步完善治理體系和制度流程，形成自己的管理文化、制度文化、教學文化、質量文化。第二組發(fā)言代表財務資產(chǎn)部部長王雁的發(fā)言提出，通過管控總量、盤活存量、用好增量，促進資源配置的合理化，提高資產(chǎn)的使用效率。第三組發(fā)言代表質量部部長助理徐飛的發(fā)言提出，通過不斷完善教師培養(yǎng)培訓體系，加快培養(yǎng)步伐，形成高水平的教學和管理團隊。

　　最后，校長王世倫總結了本次會議取得的成果，要求四川城市技師學院教職工要充分認識到技師學院完善治理體系，提高治理能力的重要性;要完善管理制度，針對技師學院學生特點，提高學生管理水平和教學工作能力;要不斷加強師資隊伍建設，優(yōu)化隊伍結構;要提升信息化水平，提高工作效率和效果;要完善薪酬體系和分配機制，提升教職工幸福指數(shù)，增強凝聚力;要貫徹融合發(fā)展的理念，建立四川中職學校內(nèi)部各單位的溝通協(xié)調(diào)機制。