江西南昌出臺(tái)職業(yè)病危害專項(xiàng)整治活動(dòng)方案 列出三年規(guī)劃
南昌市要求,用人單位須履行職業(yè)病危害告知義務(wù),在勞動(dòng)合同中寫明工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇;對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明;書面告知?jiǎng)趧?dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果。
該市要求,用人單位應(yīng)給勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案;禁止使用童工和安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,給予適當(dāng)崗位補(bǔ)貼。