學校包分配工作嗎?這是成都汽修學校秋季招生過程中遇到的最多的一個問題，這里學校的老師同意的回答，學校是包分配工作的，并且在分配工作上還是能作到讓學生滿意、讓企業(yè)滿意、讓家長滿意的。具體詳情我們可以看一下面的文章介紹。

　　十多年前，成都汽修學校在中央電視臺向全國鄭重宣布：學員進校簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)推薦不了工作退還全部學費，試學一個月不收任何費用。這項實實在在承諾得到了全社會的盛贊，能人所不能的勇氣贏得了無數教育人士驚嘆，對學員負責任的態(tài)度堅定了數十萬求學青年奮斗的決心。

　　成都汽修學校是全國敢于向全社會做出就業(yè)保證承諾的職業(yè)技術學校，十余年如一日，始終貫徹著當初的承諾，接受全社會的監(jiān)督，彰顯出汽修航母的王者霸氣。職業(yè)教育就是就業(yè)教育，學生較擔心交了學費學不到技術，找不到工作，成都向每位學員許下如此令同行驚詫的承諾，不僅源于汽車維修市場長期以來人才供不應求，還源于成都學校強大的專業(yè)實力，更源于32萬畢業(yè)學員的過硬技術!行業(yè)的光明前景、國際先進的教學水平、成都品牌在汽車界的盛譽都給是學員的就業(yè)保障，更給了成都汽修學校無比堅毅的信心，安排就業(yè)是對每位學員的承諾!

　　每年各知名汽修廠商的定向培養(yǎng)學員數量占到學員總量的40%，這部分學員無需分配，憑所學過硬技術創(chuàng)業(yè)開廠的學員占比也將近20%，軍地人才輸送通道進入部隊的學員也不在少數，數萬家汽修廠商只有瓜分其余不到40%的學員，一個學員被5、6家甚至更多企業(yè)爭搶已成常態(tài)。

　　在分配方面，成都汽修學校開創(chuàng)性的建立了覆蓋全國的網絡分配系統(tǒng)，并在每年春秋季節(jié)召開兩次畢業(yè)生雙選會，數千家經認證的實力企業(yè)云集成都供學員選擇，務求使學生挑選到較好薪資待遇的理想工作，但在薪資近乎學員說了算的情況下依舊僅有少量企業(yè)可搶得幾個人才，多元化選擇的就業(yè)渠道進一步加劇了汽修企業(yè)的人才荒，相當數量的汽修廠都不得不面對任憑員工開工資以留住人才。