經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局批準，今年，重慶5所技工學校新增養(yǎng)老相關專業(yè)。其中，重慶五一高級技工學校新增護理(養(yǎng)老)專業(yè)，重慶市商務高級技工學校新增健康服務與管理專業(yè)，南桐礦業(yè)有限責任公司技工學校新增老年服務與管理專業(yè)，重慶市機電工程技工學校新增護理(養(yǎng)老)晉級專業(yè)，重慶市聯(lián)合技工學校新增護理(養(yǎng)老)專業(yè)。

　　當前，我國老齡化趨勢愈發(fā)明顯，重慶老年人口更是高達704萬人。其中，失能、半失能老年人超過54萬人，城市空巢老年人家庭65萬戶，農(nóng)村留守老年人家庭61萬戶，養(yǎng)老護理領域需要大量人才。

　　但是，全國養(yǎng)老護理人員總數(shù)只有幾十萬人，缺口高達200多萬，重慶也有1.5萬護理員缺口。醫(yī)生、護士、營養(yǎng)師、康復師、心理咨詢師、社會工作師等專業(yè)人才匱乏，取得專業(yè)資質(zhì)的護理員占比不到30%。

　　“用工難”是養(yǎng)老服務業(yè)遇到的普遍難題。為滿足養(yǎng)老服務業(yè)的人力資源需求，重慶市民政局將采用發(fā)展專業(yè)教育、強化職業(yè)培訓、薪酬激勵等措施培育養(yǎng)老護理人才。計劃到2020年，全市新增1萬名養(yǎng)老服務一線的護理人才，培育1000名優(yōu)秀的養(yǎng)老服務管理人才。

　　市場就是就業(yè)“風向標”。重慶各技工學校“聞風而動”，緊跟護理行業(yè)發(fā)展動向，新開設護理(養(yǎng)老)及相關專業(yè)，并從課程設置、師資搭配、實訓基地打造等方面進行優(yōu)化，讓學生能學到專業(yè)的理論知識，也能學到過硬的護理技能，為未來養(yǎng)老服務業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。