重慶科能高級(jí)技工學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景好不好?怎么樣?

  重慶科能高級(jí)技工學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)是學(xué)校的招牌專業(yè),擁有龐大的辦學(xué)規(guī)模,豐富的教育經(jīng)驗(yàn),完善的教學(xué)設(shè)備,雄厚的師資力量,是我國(guó)西南地區(qū)職業(yè)教育發(fā)展和改革的生力軍。會(huì)計(jì)專業(yè)不斷突破傳統(tǒng),打破常規(guī),從社會(huì)實(shí)際出發(fā)考慮,讓每一個(gè)中職中專學(xué)生都能從專業(yè)的學(xué)生中收獲受益一生的知識(shí)和能力,成為令人羨慕的天之驕子。接下來就請(qǐng)跟我小編走近會(huì)計(jì)專業(yè),看一看重慶科能高級(jí)技工學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)前景么樣。

重慶科能高級(jí)技工學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)就業(yè)前景好不好?怎么樣?

 

  一、內(nèi)資企業(yè):需求量大,但晉升空間較小

 

  中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè),對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”,而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專業(yè)人才,而且,此類公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。因此,在創(chuàng)業(yè)初期,他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信(戚)手里。到公司做大,財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信無法全盤控制時(shí),才會(huì)招聘“外人”記記帳。

 

  二、外企:待遇福利好,未來發(fā)展大

 

  外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟,對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專業(yè)培訓(xùn)。工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致,而分工的細(xì)致使所負(fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí),盡管這種技能非常專業(yè),但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過程不利,因?yàn)殡y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢的職業(yè),而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽老師講課,它更貼進(jìn)實(shí)際工作,也更適用。

 

  三、個(gè)人理財(cái)咨詢:市場(chǎng)廣大,前景可觀

 

  去過銀行等金融機(jī)構(gòu)招聘會(huì)的同學(xué)應(yīng)該知道,個(gè)人理財(cái)咨詢職位的招聘需求量正在慢慢放大,而且,由于社會(huì)投資渠道的增多和保障制度的改革,理財(cái)咨詢服務(wù)必將走進(jìn)更多城市白領(lǐng)的生活。此類人才的需求增長(zhǎng)點(diǎn)應(yīng)在社會(huì)投資理財(cái)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。

 

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