職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證分為不同等級(jí)，每個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用也有所不同。職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證報(bào)考得費(fèi)用大致需要考生支付1800元至2800元?？忌韪鶕?jù)自身資質(zhì)和經(jīng)濟(jì)狀況選擇適合自己的證書等級(jí)，并支付相應(yīng)的考試費(fèi)用。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證招生目標(biāo)

　　從事養(yǎng)老管理的人士，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)和管理者，居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)和管理者，養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)骨干，有意從事養(yǎng)老行業(yè)的人士。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證招生背景

　　為應(yīng)對(duì)中國(guó)老齡化社會(huì)的到來(lái)，專業(yè)敬老院院長(zhǎng)的職責(zé)是增強(qiáng)敬老院及其他相關(guān)敬老院運(yùn)營(yíng)和工作狀態(tài)的規(guī)范化、制度化、規(guī)范化，在工作中遵循敬老院的行為準(zhǔn)則、專業(yè)素質(zhì)和配套職業(yè)技能，做到科學(xué)、規(guī)范、專業(yè)、從容。能夠幫助養(yǎng)老院實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的專業(yè)管理人才。

　　在養(yǎng)老服務(wù)面臨新時(shí)代的形勢(shì)下，特別是在民政部要求在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等級(jí)考核和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)安全基本標(biāo)準(zhǔn)檢查的情況下，做好養(yǎng)老院專業(yè)總監(jiān)的工作就顯得尤為重要。

　　一份報(bào)告顯示，來(lái)自不同城市的養(yǎng)老院院長(zhǎng)共有678人，年薪在4.5K到40k之間，其中年薪在10k-15k之間的養(yǎng)老院院長(zhǎng)數(shù)量較多，月薪在1萬(wàn)元以上的養(yǎng)老院院長(zhǎng)仍占多數(shù)。

　　職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)證考試范圍

　　政策與發(fā)展趨勢(shì)模塊:?養(yǎng)老政策與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)/養(yǎng)老院發(fā)展與管理的國(guó)際經(jīng)驗(yàn)/養(yǎng)老院發(fā)展與改革/養(yǎng)老院機(jī)構(gòu)改革與創(chuàng)新/養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展與展望/區(qū)域養(yǎng)老一體化發(fā)展分析

　　服務(wù)實(shí)踐模塊:?智障老年人護(hù)理管理;醫(yī)療服務(wù)管理;社會(huì)工作管理

　　管理實(shí)務(wù)模塊：?行政管理/標(biāo)準(zhǔn)化管理;質(zhì)量管理;風(fēng)險(xiǎn)管理;合同管理;危機(jī)管理

　　能力建設(shè)模塊:?院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)9養(yǎng)老機(jī)構(gòu)文化與團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老與社區(qū)養(yǎng)老機(jī)會(huì)融合發(fā)展公立和私立養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在社區(qū)開(kāi)展服務(wù)和管理，管理老年人智能養(yǎng)老應(yīng)用/產(chǎn)品