高級護(hù)理就業(yè)探討
護(hù)理人員學(xué)歷偏低和知識結(jié)構(gòu)、護(hù)理理念的落后是現(xiàn)有的護(hù)理人員隊(duì)伍中素質(zhì)上存在的缺陷。國際上發(fā)達(dá)（國 家）的注冊護(hù)士一般高中畢業(yè)后接納護(hù)理專業(yè)教育，學(xué)歷均要求在大專及以上，2000年美國醫(yī)院護(hù)士中7.6%為研究生畢業(yè)，35.7%為本科畢業(yè)，38.4%為大專畢業(yè)，只有18.1%的人相對于我國中專學(xué)歷，而我國盡管近幾年高等護(hù)理教育也擴(kuò)大了招生量，專科及以上學(xué)歷的護(hù)理人員呈上升趨勢，但中專學(xué)歷仍為主體，估計(jì)占85%左右，甚至還存在少量在職護(hù)士沒有接納過正規(guī)的護(hù)理教育。據(jù)記者了解，中山大學(xué)附屬首先醫(yī)院1000多名護(hù)士當(dāng)中，大專學(xué)歷占42%，本科學(xué)歷只有2%，而研究生越發(fā)只有兩三個(gè)。

護(hù)理人才的緊缺是個(gè)全球性疑問，特別是在中國，現(xiàn)有護(hù)理人員顯然難以滿足社區(qū)護(hù)理、專業(yè)護(hù)理等新技術(shù)護(hù)理模式的要求。高級護(hù)理人才的缺口已成為中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展的一大阻礙，護(hù)理人才的栽培日顯迫切。日前，在教育部等六部委推行的“職業(yè)院校制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技術(shù)才能型緊缺人才栽培培訓(xùn)工程”中，護(hù)理專業(yè)名列其中。

我國護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)沒有跟上新技術(shù)護(hù)理模式的發(fā)展步伐，護(hù)理人員的基礎(chǔ)知識以政治理論和思想品德為主，而文學(xué)、社會(huì)學(xué)、人際交流與溝通、美學(xué)、禮儀等人文和社會(huì)科學(xué)的知識明顯不足；醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占的比重過大，而有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生、職業(yè)病和社會(huì)醫(yī)學(xué)方面的知識以及其他與護(hù)理密切有關(guān)的知識較少；護(hù)理專業(yè)知識中有關(guān)臨床護(hù)理的知識仍按臨床分科進(jìn)行劃分，沒有突出護(hù)理的內(nèi)容和特色，有關(guān)老年護(hù)理、社區(qū)預(yù)防保健護(hù)理和精神護(hù)理方面的知識不足.現(xiàn)有的護(hù)士工作上依從性太強(qiáng)，主動(dòng)性不夠，概念也只是停留在普通生理護(hù)理上，還遠(yuǎn)不能滿足新技術(shù)護(hù)理的要求。增強(qiáng)與病人的溝通、與醫(yī)生的協(xié)作，利用豐富的醫(yī)學(xué)理論知識，提高醫(yī)院護(hù)理理念和程度上仍需努力。