企業(yè)培訓(xùn)師可以幫助企業(yè)提高員工的能力和技能，有助于企業(yè)提升績效，改善產(chǎn)品質(zhì)量，提高工作效率，從而達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。同時(shí)，企業(yè)培訓(xùn)師還可以幫助企業(yè)提高員工的士氣和團(tuán)隊(duì)精神提升企業(yè)的綜合競爭力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)定義

　　企業(yè)培訓(xùn)師指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè) (工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。

　　企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備的能力

　　企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備以下條件：管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)較高的學(xué)歷;對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，特別是著名大公司的任職資歷;具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通、表達(dá)能力;在課程中能充實(shí)新的理論與案例;有調(diào)動氣氛的能力，能設(shè)計(jì)并熟練運(yùn)用模擬游戲、角色扮演等培訓(xùn)手段等。因此，從這個(gè)意義上來說，企業(yè)培訓(xùn)師對個(gè)人綜合素養(yǎng)和資歷都要求極高。

　　企業(yè)培訓(xùn)師證適應(yīng)人群

　　1?企業(yè)HR從業(yè)者：這年代，不會上臺講課的HR，如何被老板看上?升職加薪?每一個(gè)HR都要成為你們公司的通用能力內(nèi)部講師。

　　2、企業(yè)老板：這年代，不會上臺講課的老板，如何“搞定”95后、00后員工?讓自己散發(fā)魅力引領(lǐng)大家跟你一起打拼。

　　3、企業(yè)中高層:  學(xué)習(xí)培訓(xùn)師思維和技巧，絕對能提升你的個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力。

　　4、自由職業(yè)者：40歲之后一個(gè)非常好的自由職業(yè)選擇方向，日進(jìn)斗金。

　　5?想提高自己溝通、表達(dá)、演講能力的所有職場人。