應(yīng)聘編制教師年齡限制是35歲以下，研究生或以上學(xué)歷的考生，報考的年齡要求會被適當(dāng)放寬；特崗教師招聘考試的年齡限制是30以下，經(jīng)過3年服務(wù)期轉(zhuǎn)入編制，年齡不得超過35歲。

教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中，因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同，有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分，不繳交生育保險和養(yǎng)老保險。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌，有望解決這個問題。

有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡增加工齡工資也增加。無編制人員工資固定，在職稱晉升和工齡方面，無法保證。