隨著這些年來社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對于護(hù)理行業(yè)人才的緊缺已經(jīng)成為了當(dāng)下最為關(guān)鍵的事情了，為了應(yīng)對這一現(xiàn)象，重慶衛(wèi)校全力培養(yǎng)社會上緊缺的護(hù)理專業(yè)人才。

　　我們知道，傳統(tǒng)的護(hù)理工作一般是打針、輸液、發(fā)藥等，對患者的服務(wù)是片段式的，并且側(cè)重于治療，而優(yōu)質(zhì)護(hù)理則是對病人實(shí)行責(zé)任制服務(wù)，針對患者來實(shí)施整體的護(hù)理，如基礎(chǔ)護(hù)理、治療給藥、康復(fù)指導(dǎo)、健康宣教、心理護(hù)理等護(hù)理工作，更加重視對患者身心的照顧和健康指導(dǎo)。

　　對于護(hù)理服務(wù)這般“質(zhì)”的提升，某招聘網(wǎng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)人介紹說：“截至2020年底，全國注冊護(hù)士總數(shù)為224.4萬人，比2020年增長了89.4萬，雖然護(hù)士人數(shù)已經(jīng)大幅增加，但是在不少醫(yī)院，護(hù)士人數(shù)仍然存在缺口。如今，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量成為一種必然趨勢，護(hù)士工作量的加大以及人員要求的提高也必然會加劇護(hù)理人才的緊缺。”

　　與此同時，雖說優(yōu)質(zhì)服務(wù)廣覆蓋看上去是對二三級醫(yī)院的“硬性指標(biāo)”(重慶市的三級醫(yī)院和區(qū)域醫(yī)療中心的二級醫(yī)院將在年底分別達(dá)到70%和50%的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率)，但是不少民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)也開始廣招護(hù)士，將自身的護(hù)理服務(wù)向“優(yōu)質(zhì)”靠攏，提升自身競爭力。

　　重慶衛(wèi)校培養(yǎng)的學(xué)生在畢業(yè)后學(xué)校還會推薦學(xué)生到一些專業(yè)對口的地方就業(yè)，還將具備護(hù)理相關(guān)的基本知識和技能，進(jìn)入崗位上能夠很快的適應(yīng)，這也是我校的學(xué)生為什么會受到各用人單位的贊賞的原因。