汽車(chē)服務(wù)工程專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)具有扎實(shí)的汽車(chē)技術(shù)和汽車(chē)服務(wù)理論基礎(chǔ)，掌握一定的現(xiàn)代信息技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，具備“懂技術(shù)、擅經(jīng)營(yíng)、會(huì)服務(wù)”的綜合素質(zhì)，能夠適應(yīng)汽車(chē)技術(shù)服務(wù)、貿(mào)易服務(wù)、金融服務(wù)等汽車(chē)服務(wù)領(lǐng)域工作的高級(jí)工程人才，學(xué)校共獲得各類(lèi)科研項(xiàng)目500余項(xiàng)，其中，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目73項(xiàng)，省(部)級(jí)項(xiàng)目115項(xiàng);先后有400余項(xiàng)科研成果獲獎(jiǎng)，其中獲省(部)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)近80項(xiàng)。

主要課程

電工與電子技術(shù)基礎(chǔ)、汽車(chē)構(gòu)造、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與貿(mào)易、汽車(chē)保險(xiǎn)與理賠、汽車(chē)運(yùn)用工程、汽車(chē)服務(wù)工程、汽車(chē)電器與電子控制系統(tǒng)、汽車(chē)檢測(cè)與診斷技術(shù)、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)與售后技術(shù)服務(wù)等課程。學(xué)生主要學(xué)習(xí)汽車(chē)技術(shù)、汽車(chē)運(yùn)用、汽車(chē)服務(wù)等領(lǐng)域的基本理論知識(shí)，接受現(xiàn)代汽車(chē)診斷、檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)和其它汽車(chē)服務(wù)的系統(tǒng)訓(xùn)練，具有從事汽車(chē)技術(shù)服務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理等工作的基本能力。

招生要求

1、嚴(yán)格執(zhí)行教育部和各盛市、自治區(qū)招生管理部門(mén)招生錄取工作的有關(guān)規(guī)定，包括加分和降分投檔等照顧政策。

2、認(rèn)真執(zhí)行德、智、體全面考核，擇優(yōu)錄取，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的錄取原則。

3、第一志愿報(bào)考人數(shù)達(dá)到或超過(guò)我校招生計(jì)劃數(shù)時(shí)，按專(zhuān)業(yè)志愿優(yōu)先的原則從高到低審錄。

培養(yǎng)目標(biāo)

汽車(chē)服務(wù)工程專(zhuān)業(yè)面向汽車(chē)商務(wù)、汽車(chē)檢測(cè)與維護(hù)、汽車(chē)運(yùn)用技術(shù)領(lǐng)域，培養(yǎng)具有扎實(shí)汽車(chē)?yán)碚摗⑵?chē)商務(wù)與管理知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用先進(jìn)汽車(chē)檢測(cè)儀器與維護(hù)設(shè)備，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行汽車(chē)4S工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃、管理和技術(shù)服務(wù)的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用型、管理型人才。

就業(yè)方向

汽車(chē)服務(wù)工程專(zhuān)業(yè)適宜在汽車(chē)設(shè)計(jì)和汽車(chē)及其零部件生產(chǎn)企業(yè)從事設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)維護(hù)和企業(yè)管理工作;可以在汽車(chē)運(yùn)用企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行汽車(chē)使用管理與調(diào)度、汽車(chē)服務(wù)系統(tǒng)管理和經(jīng)營(yíng);可以在汽車(chē)服務(wù)企業(yè)進(jìn)行汽車(chē)維修與保養(yǎng)、汽車(chē)產(chǎn)品宣傳與市場(chǎng)規(guī)劃、汽車(chē)評(píng)估與評(píng)價(jià)、汽車(chē)保險(xiǎn)與理賠等多方面從事管理、經(jīng)營(yíng)和服務(wù)工作。

汽車(chē)服務(wù)工程專(zhuān)業(yè)小知識(shí)

我國(guó)從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè)人員中，初中及以下文化程度的占38.5%，高中文化程度的占51.5%，大專(zhuān)及以上文化程度的則僅占10%(其中專(zhuān)科層次的占了大多數(shù)，而本科層次的更少)，結(jié)構(gòu)比例約為4：5：1。在發(fā)達(dá)國(guó)家，這一比例一般為2：4：4。從業(yè)人員中的技能等級(jí)狀況同樣令人擔(dān)憂(yōu)，技師和高級(jí)技師僅占技工總數(shù)的8%。