一直以來,中等職業(yè)教育一直面臨學(xué)生培養(yǎng)的一些困惑.比如中職畢業(yè)馬上就業(yè)的學(xué)生，學(xué)歷層次和知識底蘊不足，大多集中于勞動密集型工作崗位，怎么辦。比如升學(xué)到高職院校的學(xué)生無法獲得充分的實踐鍛煉機會，考試獲得好成績的同時，缺失了職業(yè)教育的技能提升，怎么辦。比如許多學(xué)生在中職畢業(yè)時年齡過小，無法及時參加到一些工作中去，怎么辦。

為了解決困惑，貴陽衛(wèi)校對于學(xué)校和企業(yè)而言招生即招工，對學(xué)生而言入學(xué)即入職，現(xiàn)代學(xué)徒制將會大大提高學(xué)生的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，也會大大提高企業(yè)的人才質(zhì)量，縮短培養(yǎng)周期。“五年一貫制”的中高職合作銜接，也為絕大部分學(xué)生解決了升學(xué)與就業(yè)的選擇矛盾，滿足了學(xué)歷教育的需求。