龍里中等職業(yè)學(xué)校2025年招生辦聯(lián)系電話
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貴州省事業(yè)單位中、初級專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見
為指導(dǎo)事業(yè)單位開展崗位設(shè)置管理工作,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,根據(jù)人事部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>的通知》(國人部發(fā)[2006]70號)和省委組織部、省人事廳、省編委辦《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見>的通知》(黔人發(fā)[2007]9號)文件精神,結(jié)合我省實際,制定本指導(dǎo)意見(下稱《意見》)。
一、適用范圍
1.本《意見》適用于為社會公益目的,由國家機關(guān)舉辦或其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位中的中、初級專業(yè)技術(shù)八至十三級崗位。
2.使用事業(yè)編制的各類學(xué)會、協(xié)會、基金會等社會團體的中、初級專業(yè)技術(shù)八至十三級崗位。
二、任職條件
(一)基本任職條件
3.遵守憲法和法律,具有良好的品行、崗位所需的專業(yè)技術(shù)水平、技能和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.任現(xiàn)職以來,認真履行各項工作職責,并達到繼續(xù)教育要求。
5.具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位,應(yīng)具有準入控制所要求的條件。
6. 任現(xiàn)職以來年度考核均達到“合格”以上等次(含合格),并符合《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書審核工作的通知》(黔人通[2002]50號)的規(guī)定,三年一度聘期任職資格審核合格。
(二)專業(yè)技術(shù)條件
7. 競聘專業(yè)技術(shù)八級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上),并具備下列條件之一:
(1)任現(xiàn)職以來,獲省、部級科技進步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;
(2)任現(xiàn)職以來,參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;
(3)任現(xiàn)職以來業(yè)績突出,起骨干帶頭作用,在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力,同行公認的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人;
(4)任現(xiàn)職以來,獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);
(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認可的條件。
8. 競聘專業(yè)技術(shù)九級崗位應(yīng)在專業(yè)技術(shù)十級崗位任職三年以上,并具備下列條件之一:
(1)任現(xiàn)職以來,獲地、廳級科技進步三等獎(含同等獎項);
(2)任現(xiàn)職以來,參與地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;
(3)任現(xiàn)職以來,獲得縣級以上黨委或政府表彰的(含同等獎項);
(4)任現(xiàn)職以來業(yè)績突出,工作成效顯著;
(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門制定并經(jīng)同級政府人事部門認可的條件。
9.專業(yè)技術(shù)十級崗位的基本任職條件按現(xiàn)行國家和省各系列中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。
10.競聘專業(yè)技術(shù)十一級崗位應(yīng)具備助理級任職資格條件,有較強的業(yè)務(wù)技能,能勝任和履行崗位職責,在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作三年以上。
11.專業(yè)技術(shù)十二、十三級崗位的基本任職條件按現(xiàn)行國家和省各系列初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件執(zhí)行。
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