有很多同學(xué)都非常好奇審計(jì)這個(gè)工作都是做什么的，工資一般是多少呢，下面小編為大家整理收集了相關(guān)信息，供同學(xué)們參考。

審計(jì)是因經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的需要，也即是為了確定經(jīng)營(yíng)者或其他受托管理者的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的需要而產(chǎn)生的。處于具體的經(jīng)營(yíng)管理之外，是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的重要組成部分，主要對(duì)財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)、合法和效益進(jìn)行審查。

1、負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見(jiàn)和建議。協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

3、制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案，監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況。針對(duì)公司具備的各類(lèi)稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況，提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案。

4、制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行，建立與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系。

審計(jì)師的平均薪酬高于社會(huì)平均收入水平。但是一名剛剛?cè)胄械膶徲?jì)人員一般只拿2000元左右的月薪。薪資水平雖然不是很高，但是看這項(xiàng)職業(yè)，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，隨著經(jīng)驗(yàn)的不斷豐富，薪水也會(huì)不斷提高。在上海、廣州、深圳等經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)，普通的審計(jì)員平均年薪在4—6萬(wàn)元，高級(jí)審計(jì)師年薪約20萬(wàn)元左右。

職位的晉升可以是審計(jì)人員加薪的方式之一。審計(jì)人員今后主要朝著財(cái)務(wù)總監(jiān)的方向發(fā)展，可想而知，隨著職位的不斷提升，薪水也肯定會(huì)增加。如果做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置，年薪在50萬(wàn)元左右。這個(gè)時(shí)候，將有機(jī)會(huì)向公司的管理層轉(zhuǎn)化，薪資水平將會(huì)更上一層樓，甚至有可能成為公司的合作伙伴，或是自己獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，建立自己的審計(jì)師師事務(wù)所。

此外，審計(jì)人員也可以通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提升自己的專(zhuān)業(yè)水平來(lái)提高自己的薪資待遇，這主要是指取得各種相關(guān)的資格證書(shū)。通過(guò)國(guó)內(nèi)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試后，整體薪金水平可以達(dá)到每年5萬(wàn)到10萬(wàn)元人民幣。如果具有優(yōu)秀的英語(yǔ)水平，取得ACCA、CMA等國(guó)際財(cái)會(huì)領(lǐng)域權(quán)威認(rèn)證的洋注冊(cè)會(huì)計(jì)師，則意味著超百萬(wàn)的年薪，對(duì)個(gè)人職業(yè)的發(fā)展有的巨大的幫助。

審計(jì)部在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)的管理地位越來(lái)越重，廣東省內(nèi)審師協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)王勝利說(shuō)，在上市公司中，審計(jì)部是一個(gè)獨(dú)立于其他任何部門(mén)的機(jī)構(gòu)，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)師、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人力資源等各個(gè)部門(mén)進(jìn)行審計(jì)評(píng)估，直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)?，F(xiàn)代的企業(yè)內(nèi)審已超出了傳統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)收支、資金的來(lái)龍去脈、經(jīng)濟(jì)效益的審計(jì)，它涉入企業(yè)管理領(lǐng)域各方面，包括合同審計(jì)、內(nèi)部制度評(píng)估、投資風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等等。

現(xiàn)代大企業(yè)中，總裁、副總裁基本上都要從內(nèi)審部門(mén)干起，換句話(huà)說(shuō)物流師，優(yōu)秀的內(nèi)部審計(jì)人才如果不是總裁、總經(jīng)理的苗子，起碼也是副總裁、副總經(jīng)理的苗子?？梢?jiàn)審計(jì)的發(fā)展前景一片光明。