碳會(huì)計(jì)員證書(shū)一般在考試后一個(gè)月左右發(fā)放，證書(shū)發(fā)放形式采取郵寄的方式，證書(shū)的報(bào)考到證書(shū)拿取周期一般在2個(gè)月~3個(gè)月左右，不同地區(qū)不同機(jī)構(gòu)時(shí)間不同，現(xiàn)在證書(shū)國(guó)家事業(yè)單位頒發(fā)的比較權(quán)威一些，且全國(guó)通用，官網(wǎng)可查詢。需要請(qǐng)咨詢八角藤老師報(bào)考。

　　碳會(huì)計(jì)員職業(yè)概述

　　直面雙碳目標(biāo)，碳會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)被視為推動(dòng)全國(guó)性碳交易市場(chǎng)的基礎(chǔ)能力建設(shè)。當(dāng)下要強(qiáng)化國(guó)家目標(biāo)、市場(chǎng)需求與學(xué)科建設(shè)間的聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)碳會(huì)計(jì)人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，先在高等院校廣泛培養(yǎng)碳會(huì)計(jì)人才，后在政府部門(mén)、企事業(yè)單位中推廣普及碳會(huì)計(jì)崗位，并逐漸與國(guó)際接軌。

　　碳會(huì)計(jì)員與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的區(qū)別

　　碳會(huì)計(jì)員是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)新興分支，它建立在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論體系基礎(chǔ)上，將低碳經(jīng)濟(jì)理論與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論結(jié)合起來(lái)，因此碳會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)之間存在著緊密的聯(lián)系，兩者在會(huì)計(jì)假設(shè)、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)原則和信息披露方式等方面有一定的聯(lián)系，但也在產(chǎn)生背景、計(jì)量方式和會(huì)計(jì)目標(biāo)等方面存在著一定的差異。

　　碳會(huì)計(jì)員職業(yè)發(fā)展

　　互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)已相當(dāng)發(fā)達(dá)，當(dāng)智能化水處理自動(dòng)化系統(tǒng)足夠可靠，足夠成熟以后，完全有可能實(shí)現(xiàn)基于互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)的遠(yuǎn)程監(jiān)控。要想將控制中繼電器存在問(wèn)題改善，可采用PLC控制程序。而對(duì)于PLC編程來(lái)說(shuō)，在使用方面具備便捷、可靠性高、運(yùn)行環(huán)境要求低等優(yōu)勢(shì)，故而其使用極為廣泛。

　　針對(duì)我國(guó)碳會(huì)計(jì)崗位設(shè)置稀缺的現(xiàn)狀，政府部門(mén)、事業(yè)單位和企業(yè)單位均要設(shè)立碳會(huì)計(jì)這一崗位，以進(jìn)行管理與核算，隨著國(guó)際上環(huán)境保護(hù)條約的簽訂，大多數(shù)國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)日益重視，各國(guó)設(shè)立碳會(huì)計(jì)崗位已成趨勢(shì)，碳會(huì)計(jì)在國(guó)際上的地位和作用也越來(lái)越重要。碳會(huì)計(jì)在我國(guó)屬于新興事物，就業(yè)前景廣闊。