日本留學(xué)回國就業(yè)就業(yè)前景留學(xué)日本就業(yè)怎么樣

2025-08-17 16:05:43 發(fā)布在日本留學(xué)

　　在日本的留學(xué)，完成了之后可以進(jìn)行直接的就業(yè)，大家在進(jìn)行準(zhǔn)備的時(shí)候，可以優(yōu)先考慮回國。今天51中職中專網(wǎng)就來介紹日本留學(xué)回國就業(yè)就業(yè)前景留學(xué)日本就業(yè)怎么樣？

　　就業(yè)前景

　　一、在日就業(yè)

　　面對(duì)日本國內(nèi)日趨嚴(yán)重的人口銳減現(xiàn)象，而日本本國生育年齡人口的增長(zhǎng)非短期可以實(shí)現(xiàn)，估計(jì)至少需要十年的時(shí)間，日系企業(yè)開拓海外市場(chǎng)勢(shì)在必行，為了招攬能與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)溝通且具有專業(yè)知識(shí)的人才，有意愿開拓國外市場(chǎng)的日本優(yōu)良跨國企業(yè)近年來在日本積極聘用留日生。

　　日本的大學(xué)等學(xué)校機(jī)構(gòu)、民間求職公司及政府機(jī)構(gòu)安排實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，使留日學(xué)生能順利找到理想的工作。在日本找工作雖然過程看起來比較繁瑣，可是作為從校園走入社會(huì)的銜接過程，對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)是十分有益的。在這個(gè)找工作的過程中，有人確立了自己的人生目標(biāo)，學(xué)會(huì)了許多日本的商業(yè)禮節(jié)，更提高了自己待人處世的能力，日語當(dāng)然也更上了一個(gè)臺(tái)階。

　　二、在國內(nèi)就業(yè)

　　日企或與日本有合作關(guān)系的公司。中國已取代美國連續(xù)3年為日本的第一大貿(mào)易伙伴，而日本則降為歐盟和美國之后的中國第三大貿(mào)易伙伴，中日貿(mào)易也以年均兩位數(shù)增長(zhǎng)，表明中日兩國的經(jīng)貿(mào)關(guān)系日益密切。近年來中國經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)驚人，促使日本知名企業(yè)在中國擴(kuò)大事業(yè)。多會(huì)一種語言就是多一個(gè)機(jī)會(huì)，如果會(huì)日語即可增加進(jìn)入日商或進(jìn)入與日商有事業(yè)關(guān)系的公司的機(jī)會(huì)。一般而言比較多人會(huì)說英文，較少人會(huì)說日文，而許多企業(yè)都和日本有密切的合作，工作會(huì)比較好找，薪水也較高一點(diǎn)。學(xué)會(huì)日語，就是多一個(gè)選擇。

　　三、從事中日翻譯工作

　　日劇、日本流行歌曲、時(shí)尚流行雜志，日本漫畫及小說等在中華地區(qū)受到極大的歡迎。

　　四、成為中日溝通橋梁

　　無論政府、民間企業(yè)團(tuán)體、或非營利團(tuán)體，日本與中國、香港、臺(tái)灣等各級(jí)團(tuán)體互相來往密集，也都是需要同時(shí)具備流利的中日語以及理解雙方文化的人才作為橋梁，促進(jìn)中日雙方的經(jīng)貿(mào)合作有效幫助企業(yè)達(dá)到戰(zhàn)略目的，或解決政治及社會(huì)問題。中日橋梁可以是翻譯人員、企業(yè)主管、政治家、團(tuán)體代表等等。

　　五、無限的可能性

　　多學(xué)習(xí)一種語言，對(duì)于未來也就多一份保障，與其在本國跟大家一樣的度過學(xué)生生活，不如趁著年輕體驗(yàn)不一樣的人生。與英文人才相比，日語人才為少數(shù)菁英，但在日本與中華地區(qū)緊密互動(dòng)的趨勢(shì)之下，無論政府機(jī)關(guān)或民間企業(yè)等對(duì)知日的人才需求逐日增加。

　　回國前景

　　1.留學(xué)回國人員基本特征

　　我國留學(xué)回國人員年齡分布在22-34歲區(qū)間，占全部留學(xué)回國人員的95%，有接近7成的留學(xué)回國人員年齡分布在22-26歲區(qū)間。獲得學(xué)士學(xué)位留學(xué)回國人員的平均年齡為25.53歲、碩士為26.63歲、博士為34.73歲。63%的留學(xué)回國人員具有碩士學(xué)位，30%為學(xué)士學(xué)位，具有博士學(xué)位的人數(shù)僅占6%。留學(xué)回國人員的學(xué)科范圍雖廣，但很集中。選擇最多的10個(gè)學(xué)科為工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、外國語言文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、管理學(xué)與工程、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、新聞傳播學(xué)，以商科類和社會(huì)科學(xué)類學(xué)科為主。博士留學(xué)回國人員的主要學(xué)科為生物學(xué)、化學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、機(jī)械工程、材料科學(xué)、物理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等，以理工科類學(xué)科為主。

　　2.留學(xué)目的地和時(shí)間

　　47.31%的留學(xué)人員為國內(nèi)本科畢業(yè)后選擇出國留學(xué)，而高中畢業(yè)后直接出國留學(xué)占33.48%，碩士畢業(yè)后出國留學(xué)的僅占5.59%，其余為大?；蛑袑．厴I(yè)后出國留學(xué)。選擇的留學(xué)目的國分布較廣（80個(gè)國家或地區(qū)），但主要集中在英國、美國、澳大利亞、韓國、日本、法國、俄羅斯、加拿大、德國、烏克蘭、新西蘭和新加坡等國家。英國為接納中國高中和大學(xué)本科畢業(yè)生最多的國家，而美國是接納中國碩士畢業(yè)生最多的國家。紐卡斯?fàn)柎髮W(xué)（英），悉尼大學(xué)，曼徹斯特大學(xué)，麥考瑞大學(xué)，格拉斯哥大學(xué)，伯明翰大學(xué)，謝菲爾德大學(xué)，新南威爾士大學(xué)，莫納什大學(xué)，利物浦大學(xué)為輸送最多留學(xué)回國人員的院校。所有留學(xué)回國人員的平均留學(xué)時(shí)間為3.59年，學(xué)士留學(xué)回國人員為4.41年、碩士留學(xué)回國人員為2.82年、博士留學(xué)回國人員為7.38年。接近85%的留學(xué)回國人員有海外工作經(jīng)歷（含實(shí)習(xí)），平均工作時(shí)間為2.05年，博士留學(xué)回國人員為3.75年、碩士為1.48年，學(xué)士為2.87年。

　　3.留學(xué)回國就業(yè)意向

　　在參與調(diào)查的留學(xué)回國人員中，有超過一半的留學(xué)回國就業(yè)人員（57.94%）期望在北京、上海、廣州和深圳地區(qū)尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。最受追棒的行業(yè)是金融業(yè)，其次是教育、信息和軟件服務(wù)等行業(yè)。國有企業(yè)和外資企業(yè)是最受青睞的就業(yè)機(jī)構(gòu)類型，其次是民營企業(yè)、高校和研究機(jī)構(gòu)，也有大約三分之一的留學(xué)回國人員對(duì)就業(yè)機(jī)構(gòu)類型沒有明顯的偏好。職業(yè)發(fā)展空間是留學(xué)回國人員選擇就業(yè)機(jī)構(gòu)最優(yōu)先考慮的要素，其次是就業(yè)地區(qū)和薪資福利。

　　4.留學(xué)回國就業(yè)情況

　　主要分析了通過留學(xué)服務(wù)中心辦理就業(yè)報(bào)到和落戶人員的就業(yè)情況。在北京地區(qū)入職的留學(xué)回國人員中，62%的人員來自其他省、自治區(qū)或直轄市，以華北和東北地區(qū)為主。進(jìn)入國有企業(yè)和民營企業(yè)的人數(shù)接近一半，其次是國家事業(yè)機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)。與2012年相比，進(jìn)入外資企業(yè)的人員比例有所下降。

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