云南空乘學(xué)校報(bào)名方法，昆明有哪些航空學(xué)校昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校與各大航空公司和國(guó)內(nèi)各大用人單位進(jìn)行長(zhǎng)期的校企合作，確保學(xué)生走向高品質(zhì)，高工資，高穩(wěn)定性的就業(yè)崗位，解除家長(zhǎng)和學(xué)生的后顧之憂(yōu)。

昆明市官渡區(qū)華西旅游學(xué)校“以就業(yè)為導(dǎo)向、以服務(wù)求支持、以質(zhì)量求生存、以特色求發(fā)展”，培養(yǎng)勝任民航運(yùn)輸工作的高技能人才，畢業(yè)生在就業(yè)單位的問(wèn)卷顯示：企業(yè)認(rèn)可度高、崗位技能勝任力強(qiáng)、業(yè)務(wù)發(fā)展的成長(zhǎng)性好。

華西培訓(xùn)目標(biāo)的設(shè)置

培訓(xùn)目標(biāo)是培訓(xùn)方案實(shí)施的導(dǎo)航燈。有了明確的培訓(xùn)總體目標(biāo)和各層次的具體目標(biāo)，對(duì)于培訓(xùn)指導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，就確定了實(shí)施教計(jì)劃，積極為實(shí)現(xiàn)目的而教學(xué)；對(duì)于受訓(xùn)者來(lái)說(shuō)，明了學(xué)習(xí)目的之所在，才能少走多路，朝著既定的目標(biāo)而不懈努力，才能達(dá)到事半功倍的效果，相反，如果目的不明確，則易造成指導(dǎo)者、受訓(xùn)者偏離培訓(xùn)的期望，造成人力、物力、時(shí)間和精力的浪費(fèi)，提高了培訓(xùn)成本，從而可能導(dǎo)致培訓(xùn)的失敗。培訓(xùn)目標(biāo)與培訓(xùn)方案其它因素是有機(jī)結(jié)合的，只有明確了目標(biāo)才有可能科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案其它的各個(gè)部分，使設(shè)計(jì)科學(xué)的培訓(xùn)方案成為可能。

華西培訓(xùn)內(nèi)容的選擇

在明確了培訓(xùn)的目的和期望達(dá)到的學(xué)習(xí)結(jié)果后，接下來(lái)就需要確定培訓(xùn)中所應(yīng)包括的傳授信息了。盡管具體的培訓(xùn)內(nèi)容千差萬(wàn)別，但一般來(lái)說(shuō)，培訓(xùn)內(nèi)容包括三個(gè)層次，即知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和素質(zhì)培訓(xùn)，究竟該選擇哪個(gè)層次的培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)各個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容層次的特點(diǎn)和培訓(xùn)需求分析來(lái)選擇。

華西旅游學(xué)校是一所管理嚴(yán)格規(guī)范的學(xué)校，實(shí)行半封閉式管理。學(xué)校從教學(xué)、服務(wù)、教師、學(xué)生到后勤等方方面面都有系統(tǒng)、完善的管理規(guī)章制度和條例。