護(hù)理工作主要負(fù)責(zé)的有：認(rèn)真做好交接班工作，巡視病房，危重病人床頭交接，清點(diǎn)用物、核對(duì)全日醫(yī)囑，做好特殊檢查及手術(shù)前準(zhǔn)備工作、按時(shí)測(cè)體溫、脈搏、呼吸、血壓，按常規(guī)做好治療、注射及給藥等。

護(hù)理員的工作內(nèi)容有哪些

1、護(hù)理員在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、護(hù)理員擔(dān)任病人生活護(hù)理和部分簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)護(hù)理工作，不得從事臨床護(hù)理技術(shù)操作。

3、隨時(shí)巡視病房，應(yīng)接病人呼喚，醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器等。

4、護(hù)理員做好病人入院前的準(zhǔn)備工作和出院后床單、鋪位的整理以及終末消毒工作。協(xié)助護(hù)士搞好被服、家具的管理。

5、及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗(yàn)標(biāo)本和其它外送病人工作。

護(hù)理員的崗位職責(zé)有哪些

1、在院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全面護(hù)理工作，擬定全院護(hù)理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和具體計(jì)劃，經(jīng)院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)審批后實(shí)施，并檢查護(hù)理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報(bào)。

2、負(fù)責(zé)制訂和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)都有準(zhǔn)則，并嚴(yán)格督促執(zhí)行和檢查。

3、深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

4、負(fù)責(zé)擬定在職護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)措施，組織全院護(hù)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練。

5、掌握全院護(hù)理人員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。對(duì)于護(hù)理人員發(fā)生的差錯(cuò)事故，可與各科室共同研究處理。

6、審查各科室提出的有關(guān)護(hù)理用品的申報(bào)計(jì)劃和使用情況。

7、提請(qǐng)總務(wù)科安排有關(guān)護(hù)士生活上問題。

8、檢查、指導(dǎo)手術(shù)室、供應(yīng)室管理，使之逐步達(dá)到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。

9、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)的管理帶教，按時(shí)完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。

10、主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)推廣。

12、組織全院護(hù)士?jī)赡暌淮蔚淖?cè)審核、登記工作。