一、英國留學(xué)實習(xí)：需要符合下列條件

1.必須正在英國就讀學(xué)士學(xué)位(本科)或碩士學(xué)位(研究生(論壇))的課程;

2.不論將來是否在英國本土就業(yè)，您必須到有意招聘的雇主處實習(xí);

3.實習(xí)將成為雇主雇傭職工的程序之一;

4.您實習(xí)期內(nèi)的雇主與結(jié)業(yè)后接受應(yīng)聘為之提供服務(wù)的雇主不得為同一人;

5.實習(xí)期不得長于3個月;

6.實習(xí)期內(nèi)的工作是有償?shù)?

7.實習(xí)期間必須獲得與同工的居民工相當?shù)某陝诤凸ぷ鳁l件實習(xí)要您學(xué)生簽證到期之前結(jié)。在這種實習(xí)期間，您不受每周20工作小時的限制，您可以全職工作。

二、英國留學(xué)實習(xí)：實習(xí)經(jīng)驗

根據(jù)英國對畢業(yè)生就業(yè)市場的調(diào)查，有一半以上的用人單位希望求職者有一定工作經(jīng)驗，而沒有任何工作經(jīng)驗的畢業(yè)生就業(yè)相對要困難得多。越來越多的學(xué)生希望通過實習(xí)來為自己的前途增加籌碼，不過提醒廣大留英學(xué)生，實習(xí)時注意維護自己的權(quán)利。

三、英國留學(xué)實習(xí)：無薪實習(xí)觸犯法律，學(xué)生注意維權(quán)

因為實習(xí)對學(xué)生日后的就業(yè)有著舉足輕重的作用，無薪實習(xí)已經(jīng)被越來越多的畢業(yè)生所接受。為了取得相關(guān)工作經(jīng)驗，大學(xué)生不得不為雇主“免費賣命”。然而，這種做法實際上觸犯了國家最低薪水的法律規(guī)定。一些雇主也是看準了大學(xué)生對實習(xí)機會的重視，為了最大利益化的獲得勞動力，甚至不給實習(xí)生薪水，這其實已經(jīng)觸犯了英國法律。

英國的法律規(guī)定，“工作”的定義包括每天規(guī)定的工作時間、工作的期限，以及員工具有明確的工作項目或角色，而非觀察學(xué)習(xí)。符合工作條件的員工應(yīng)得到全國最低薪金，即22歲以上的員工每小時5.80英鎊。因此，雇傭免費員工工作六個月的雇主實際上已經(jīng)觸犯了法律。因此，在英國留學(xué)的學(xué)生如果有實習(xí)機會，一定要注意維護自己的權(quán)益，拒絕無薪實習(xí)。

四、英國留學(xué)實習(xí)：有實習(xí)經(jīng)驗的畢業(yè)生更容易獲得工作

英國專門研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的研究機構(gòu)High Fliers Research最新報告顯示，超過三分之一針對應(yīng)屆畢業(yè)生的工作被曾經(jīng)在相關(guān)公司實習(xí)過的申請者得到。而在該機構(gòu)發(fā)布的《2012就業(yè)市場》報告中顯示，英國雇主招收更多的應(yīng)屆畢業(yè)生，申請者的數(shù)量也創(chuàng)下歷史新高，增加了19%。但是，調(diào)查結(jié)果表明，沒有任何工作經(jīng)驗的申請者希望渺茫。報告強調(diào)，越來越多的求職成功者已經(jīng)與雇主有過聯(lián)系：曾經(jīng)在假期實習(xí)或者作為課程的一部分實習(xí)。在投資銀行中，有四分之三的畢業(yè)生工作被已經(jīng)實習(xí)過的申請者拿到。