天津人事考試網(wǎng)入口

2025-07-11 14:10:17 發(fā)布在留學資訊

天津人事考試網(wǎng)入口

天津人事考試網(wǎng)內設綜合部、研發(fā)部、考務部、信息部、證書資料部、命題部等六個部門。主要承擔專業(yè)技術資格考試、執(zhí)業(yè)資格考試、國家公務員錄用考試，為各級機關、企事業(yè)單位提供招聘、選拔各類人才的社會化考試服務，為社會各界提供人才素質測評服務。其入口網(wǎng)址為：https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/。

一、內設機構

1、辦公室

負責局政務事務的綜合協(xié)調、政務督查、政務公開、代表委員提案辦理、會務、接待、公文、保密機要和檔案、地方志編撰、辦公自動化系統(tǒng)等管理工作；牽頭負責人力資源和社會保障系統(tǒng)行風建設。

2、政策研究室

負責人力資源和社會保障領域重大政策研究工作；負責重要文稿起草和年鑒編撰工作；牽頭負責人力資源和社會保障全面深化改革工作；負責系統(tǒng)宣傳和新聞發(fā)布工作；負責人力資源和社會保障領域政策輿情動向分析工作。??

3、法規(guī)處（行政復議辦公室）

負責人力資源和社會保障立法工作，組織起草相關地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案；承擔機關規(guī)范性文件的合法性審核工作；負責局系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督體系建設和依法行政考核工作；承辦相關行政復議和行政應訴工作；組織法治宣傳教育工作。

4、就業(yè)促進處（農民工工作處）

擬訂就業(yè)規(guī)劃和相關政策，健全公共就業(yè)服務體系；指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理；參與擬訂就業(yè)補助資金使用管理辦法；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，負責協(xié)調處理涉及農民工問題的重大事件和重點難點問題；會同有關部門擬訂外國人來津工作政策。

5、職業(yè)能力建設處

負責擬訂職業(yè)能力建設發(fā)展規(guī)劃、政策措施；負責擬訂職業(yè)培訓和補貼資金使用管理政策；負責完善國家職業(yè)資格、技能等級制度，組織職業(yè)技能鑒定和職業(yè)培訓項目開發(fā)；負責擬訂高技能人才培養(yǎng)激勵政策；負責擬訂技工院校、職業(yè)培訓機構、職業(yè)技能鑒定機構管理制度。??

6、勞動關系處

負責擬訂勞動關系政策；擬訂勞動合同和集體合同實施規(guī)范；負責開展勞動關系和諧企業(yè)（園區(qū)）創(chuàng)建活動；負責擬訂企業(yè)工資分配宏觀調控和福利待遇政策；負責國有企業(yè)負責人薪酬制度改革。

7、養(yǎng)老保險處

負責擬訂機關事業(yè)單位工作人員、企業(yè)職工和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險及基金管理規(guī)劃、政策；擬訂企業(yè)年金、職業(yè)年金和被征地農民參保預存資金管理制度；負責機關事業(yè)單位退休人員、企業(yè)離退休人員、城鄉(xiāng)居民和被征地農民養(yǎng)老待遇調整工作；負責機關企事業(yè)單位人員勞動能力鑒定管理工作；負責擬訂企業(yè)職工特殊工種提前退休政策。

8失業(yè)保險處

負責擬訂失業(yè)保險規(guī)劃、政策和標準；擬訂失業(yè)保險基金管理辦法；建立失業(yè)預警制度，擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策。

9工傷保險處

負責擬訂工傷保險規(guī)劃和政策；擬訂工傷保險基金管理政策；擬訂工傷預防、認定和醫(yī)療（康復）政策；擬訂工傷協(xié)議醫(yī)療機構、康復醫(yī)療機構以及工傷職工輔助器具配置機構管理政策；負責工傷勞動能力鑒定管理工作。

10基金監(jiān)督處

負責擬訂養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險及其補充保險基金監(jiān)督辦法；負責企業(yè)年金、職業(yè)年金基金管理合同的備案管理工作；負責組織協(xié)調有關基金審計工作；負責受理和辦理有關基金收支、管理方面違法行為的投訴舉報。

11人才開發(fā)處（人力資源市場處）

負責擬定人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃及人力資源服務機構市場準入和管理工作；擬定“三支一扶”政策；負責編制發(fā)布高層次緊缺人才目錄；負責人才調（遷）入（出）本市核準工作；牽頭組織人力資源和社會保障領域招商引資工作。

12專業(yè)技術人員管理處（市職稱工作辦公室、市博士后工作辦公室）

負責擬訂專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策；負責高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)和專家選拔、管理工作；負責擬訂職稱改革工作規(guī)劃、政策；負責博士后人員管理及博士后科研流動站和工作站管理工作。?

13留學回國人員工作處

負責擬訂留學回國人員的政策措施；負責指導推動留學回國人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作；負責非教育系統(tǒng)公派出國留學工作。

14事業(yè)單位人事管理處

負責擬訂事業(yè)單位人事管理政策；擬訂事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同管理政策措施；擬訂事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利政策；擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員考核、獎勵、處分、申訴、培訓等政策措施。

15政務服務處

負責擬訂行政許可、公共服務事項規(guī)范和審查標準；負責人力資源和社會保障系統(tǒng)窗口建設和服務標準化管理工作；負責政務信息依申請公開工作；指導人力資源和社會保障系統(tǒng)政務服務工作。

16勞動監(jiān)察處（調解仲裁處）

擬訂勞動監(jiān)察工作制度；指導勞動監(jiān)察重大案件查處，協(xié)調跨區(qū)域行政執(zhí)法、勞動者維權和有關突發(fā)事件的處理工作；擬訂勞動人事爭議調解仲裁規(guī)劃、政策；指導開展勞動人事爭議預防工作，協(xié)調處理重大勞動人事爭議。

17信訪處

負責制定信訪工作制度，接待群眾來訪，處理群眾來信、來電及網(wǎng)上信訪等工作；負責協(xié)調處理重大信訪事件和上級主管部門交辦的信訪事項。

18規(guī)劃統(tǒng)計處

負責編制全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；負責人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計管理和綜合分析工作；負責養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金預決算工作；牽頭負責對口支援和合作交流工作；牽頭負責推進京津冀人力資源和社會保障協(xié)同發(fā)展工作。

19網(wǎng)絡安全和信息化辦公室

負責組織落實局系統(tǒng)網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡安全工作責任制相關工作。牽頭研究提出局系統(tǒng)網(wǎng)絡安全和信息化發(fā)展規(guī)劃和計劃，并組織實施。負責局系統(tǒng)網(wǎng)絡綜合治理相關工作。負責局系統(tǒng)政務網(wǎng)、政務新媒體等網(wǎng)絡內容建設管理、安全等工作。負責局系統(tǒng)傾向性苗頭性網(wǎng)絡信息和網(wǎng)絡輿情的發(fā)現(xiàn)、研判、報告和應對工作。牽頭局系統(tǒng)政務數(shù)據(jù)共享和開放等工作，推動大數(shù)據(jù)應用相關工作。