中國(guó)留學(xué)生在日本:熱議畢業(yè)是否回國(guó)
在中國(guó)有15年工作經(jīng)驗(yàn)、曾任三菱商事駐華代表的武田勝年表示:“必須先了解中日企業(yè)的不同再做去留的決定。”他對(duì)比了中日企業(yè)在組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營(yíng)方式的不同稱(chēng):“日本企業(yè)重視平衡股東、員工和客戶(hù)的利害關(guān)系,以基層員工與客戶(hù)接洽后,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的方式開(kāi)展工作。而中國(guó)企業(yè)做法較靈活,多是上層決策后,下層負(fù)責(zé)執(zhí)行?!?br>
就中日社會(huì)環(huán)境的不同,共識(shí)傳媒集團(tuán)總裁周志興表示:“什么樣的地長(zhǎng)什么樣的莊稼。中日環(huán)境存在差別,留學(xué)生歸國(guó)后應(yīng)注意適應(yīng)國(guó)內(nèi)環(huán)境?!?br>
與會(huì)的中國(guó)留學(xué)生普遍看好國(guó)內(nèi)的豐富機(jī)遇。在東京大學(xué)學(xué)習(xí)導(dǎo)演的留學(xué)生滿(mǎn)懷信心地表示:“日本社會(huì)和企業(yè)的運(yùn)營(yíng)已較為成熟,也因此變得循規(guī)蹈矩。而中國(guó)社會(huì)卻生機(jī)勃勃,許多商機(jī)有待挖掘?!?br>
但也有些留學(xué)生對(duì)回國(guó)后無(wú)形的壓力表示擔(dān)心,稱(chēng):“回國(guó)后家人會(huì)催著我們結(jié)婚成家,盡快安定下來(lái),但我還想在外面自由地闖蕩幾年?!?br>
面對(duì)留學(xué)生的困惑,周志興強(qiáng)調(diào)了在兩國(guó)就職的共通性稱(chēng):“無(wú)論在哪里工作,最重要的是提高自己的本領(lǐng)和素質(zhì),等待并尋找屬于自己的機(jī)會(huì)?!?br>
他同時(shí)對(duì)留學(xué)生充滿(mǎn)期待地表示:“留學(xué)生是中日的友好橋梁。要共識(shí),先認(rèn)識(shí)。留學(xué)生應(yīng)促進(jìn)中日間的交流溝通?!?br>
本次活動(dòng)由非政府組織“全球青年領(lǐng)導(dǎo)力聯(lián)盟”日本社區(qū)主辦,該組織主席李海濤表示:“很多留學(xué)生在是否回國(guó)問(wèn)題上都有相同困惑。希望搭建平臺(tái),讓同學(xué)們?cè)诮涣髦姓J(rèn)清自己的人生道路。”
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