如今的日本社會，會漢語的人才正得到各大人才派遣公司的青睞，以往這類人才絕大多數(shù)都指會漢語的日本人，而現(xiàn)在這一趨勢正在悄悄的發(fā)生轉(zhuǎn)變。
　　CAPLAN公司是一家日本著名的人才派遣企業(yè)，伊藤忠商事和日本航空是其主要股東，該公司創(chuàng)業(yè)史可追溯到1982年，如今員工總數(shù)已超過一千人。今年，CAPLAN公司已把招募、派遣在日華人中的優(yōu)秀人才作為該公司未來發(fā)展的主要業(yè)務(wù)之一。CAPLAN公司派遣事業(yè)本部第二事業(yè)部部長井上正介紹，伴隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展，訪日的中國旅游者逐年增多，日本服務(wù)業(yè)對漢語人才的需求越來越大。例如，在今年春節(jié)期間，日本各地商業(yè)設(shè)施紛紛招募漢語人才、開設(shè)漢語服務(wù)專柜，這種現(xiàn)象在幾年前是根本不可想象的。
　　井上部長說：“今年春節(jié)期間，CAPLAN公司接受某大型購物中心委托，派遣了具有高水平日語能力的在日華人導(dǎo)購、接待人員。他們充分發(fā)揮了理解日中兩國文化的優(yōu)勢，為訪日中國客人提供了無微不至的高品質(zhì)服務(wù)。用人企業(yè)對他們的出色表現(xiàn)給予了很高的評價。當(dāng)前，雖然不少公司需要會漢語的人才，但是招聘‘具有高水平日語能力的中國人’的派遣公司還不多?？梢灶A(yù)見，類似這樣的需求將越來越大。CAPLAN公司希望成為同業(yè)中高質(zhì)量人才派遣業(yè)務(wù)的先鋒。”
　　那么什么樣的漢語人才是最受歡迎的呢？
　　據(jù)井上部長介紹，以前，CAPLAN公司在事務(wù)類人才派遣工作領(lǐng)域做得比較強。曾派遣過不少會英語、日語的中國人到伊藤忠商事及外資企業(yè)從事貿(mào)易事務(wù)、營業(yè)事務(wù)工作。如今，市場對漢語人才的需求也逐漸變得多樣化?，F(xiàn)在，公司急需三類漢語人才：在商業(yè)設(shè)施工作，會漢語、日語的接待人員；在商社及外資企業(yè)工作，會英語、日語以及漢語的文員；聽、說、讀、寫能力較強，能勝任各種場合的復(fù)合型中日文翻譯。
　　據(jù)介紹，從用人情況看，企業(yè)招聘注重務(wù)實，雖然一般對學(xué)歷沒有限制，但對綜合素質(zhì)要求比較高。用人企業(yè)對漢語人才的需求不僅體現(xiàn)注重漢語母語水平上，對綜合素質(zhì)也提出了更多的要求，市場尤其缺少以語言特長為主的綜合性人才。比如，商社就青睞既會日語、英語又有貿(mào)易經(jīng)驗的多面手。再比如，在購物中心工作，除了要求會漢語、日語外，還要理解中日文化和禮儀。
　　雖然派遣公司最歡迎能獨當(dāng)一面的人才，但工作經(jīng)驗相對不足的人也并非沒有機會。為了滿足市場上對人才的需求，CAPLAN公司還開設(shè)了致力于企業(yè)教育研修事業(yè)的JAL ACADEMY，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)機能和就業(yè)訓(xùn)練中心的作用，形成派遣公司與用人單位支持相互結(jié)合的多元化的技能人才培訓(xùn)體系。登錄員工根據(jù)工作需要，可在這里學(xué)習(xí)必要的職業(yè)技能，過職業(yè)培訓(xùn)的道路增加自身實力。