日本研究生經濟經營學專業(yè)詳細解析

  日本設有經濟學、經營學專業(yè)的國立大學相對較少,每年申請者眾多,競爭較為激烈,如果想要申請所謂排名靠前的學校,最好有N1水平,否則入學后很多東西聽不懂,交流成困難。
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  滋賀大學是于1875年建立,1949年開設大學教育的日本國立大學。大學的簡稱為“滋賀大”。設有教育學部(學校教育教員養(yǎng)成課程、情報教育課程、環(huán)境教育課程)、經濟學部(經濟學科、會計學科、企業(yè)經營學科、會計情報學科、情報管理學科、社會系統學科),大學院設有教育學研究科(碩士課程:學校教育專攻、障害兒童教育專攻、教科教育專攻)、經濟學研究科(博士前期課程:經濟學專攻、經營學專攻、環(huán)球金融學專攻、博士后期課程:經濟經營風險專攻)。另外,滋賀大學管理專業(yè)方向很多,可選擇性眾多。 
  滋賀大學經濟經營研究科秉承“士魂商才”的建學理念,開設的目的不僅僅是培養(yǎng)“研究者”,而是基于全球化的視角,培養(yǎng)具有意識、知識、見識(即問題意識、專業(yè)知識、規(guī)范意識)的“高級專業(yè)技術人才”。經濟學部是由經濟學科、金融學科、企業(yè)經營學科、會計信息學科、信息管理學科、社會系統學科這6門學科組成,開展大學院教育。能夠提供多樣豐富的教學計劃與全面的研討機會。 
  在師資建設方面,滋賀大學經濟研究科擁有80余名專職教員,提供非常詳細的演習指導,每位院生都由主、副兩名指導老師進行指導,并組建健全的研究支援體制。 
修士畢業(yè)后,主要在民營企業(yè)及地方公共團體內擔任指導教員,或者作為稅理士、研究員在經濟經營領域作進一步的研究。國外留學生的情況下,歸國后,一般能在政府機關、民營企業(yè)內擔任管理者。
  名古屋大學經濟學部始創(chuàng)于1920年的大正時代,其前身是名古屋高等商業(yè)學校,歷史悠久,傳統氣氛濃郁,是日本中部地區(qū)的代表機構。二戰(zhàn)后歸于名古屋大學經濟學部,1953年成立大學院,2000年以來,在跟隨日本政府重點建設大學院的指示下,招收大量在讀學生,同時吸收大批優(yōu)秀教員?,F在的經濟學部由經濟學科和經營學科組成,大學院由社會經濟系統專業(yè)及產業(yè)經營系統專業(yè)組成。另外,還建有國際經濟政策研究中心。
每年,取得名古屋大學經濟學大學院修士學位的有800人以上,博士學位的有250人以上,主要培養(yǎng)學生的研究能力及應用能力,學生畢業(yè)后大多活躍在國內,甚至世界實業(yè)界和學術界的第一線。近年來,名古屋大學積極招收國外留學生,培養(yǎng)經濟學研究科及經濟學部的畢業(yè)生,在世界范圍內已然形成網狀優(yōu)勢。
在師資方面,現在教授22人,準教授18人,網羅日本國內經濟學、經營學等相關分野的領軍代表人物來充實師資隊伍,他們擔當著優(yōu)秀著作及論文的創(chuàng)作,領導學術界研究方向的重任。最近,在這些優(yōu)秀的研究成果當中,多數被日本學術振興會大型科學研究費基準(S)、“亞洲研究教育事業(yè)”及科學技術振興機構“戰(zhàn)略性創(chuàng)造研究推進事業(yè)”采納,另外,獲得日本學士院獎的優(yōu)秀研究者也不在少數。
近年,大學的社會責任一再被提上日程。名古屋大學經濟學部及大學院經濟學研究科也秉承貢獻于社會的理念,自覺承擔起社會責任,為社會培養(yǎng)優(yōu)秀人才,引領著社會發(fā)展潮流。
九州大學經濟學部秉承九州大學辦學理念—人間性、社會性、國際性,積極培養(yǎng)綜合性人才。九州大學經濟學部雖然創(chuàng)立于1949年,但是它前身九州帝國大學法文學部經濟學科于1929年就已創(chuàng)設。在近90年間的發(fā)展中,已經成長為擁有修士學位和博士學位的大學院,培養(yǎng)了1萬5千多名畢業(yè)生。他們多數活躍在民間企業(yè)中為日本經濟發(fā)展作出了很大貢獻,也有一直活躍在學術界,為日本的教育文化及全體社會的發(fā)展作著巨大貢獻。
1977年以來,九州大學經濟學部擁有獨特的經濟工學專業(yè),此外,還設置經濟經營學科、經濟系統專業(yè),2003年也開設了產業(yè)管理專業(yè)。各專業(yè)根據獨特的方法與視點發(fā)現研究與經濟經營相關的諸問題,提高每個學生的專業(yè)能力。
師資隊伍建設方面,到目前為止,擁有教授50余人,主要研究項目分為導師個人研究與國家規(guī)劃項目兩部分,近年來的研究項目主要集中在金融構造變化的微觀分析、經濟構造的變化及資金流動性有關的計量分析、社會格差與高齡社會的經濟性分析、亞洲諸國工業(yè)化發(fā)展中出現的社會經濟問題比較研究、國際統計體系改編有關的綜合性實證分析、公共服務供給理論研究、CSR實證分析、企業(yè)間知識管理、稅制改革、國際財務報告基準調查研究等。