高考之后很多學校除了通過網(wǎng)上了解學校的基本信息之外，對于網(wǎng)站上查不到的信息都可以直接撥打學校招生辦的電話咨詢學校的招生老師。昆明醫(yī)科大學海源學院招生辦電話及聯(lián)系方式方面介紹將在以下內(nèi)容中為大家介紹。

招生咨詢電話：文章右側是在線咨詢

數(shù)據(jù)顯示：女性比例最高的大學是寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院，其次是南京衛(wèi)校；昆明醫(yī)科大學海源學院排名第95；昆明醫(yī)科大學海源學院女性比例最高的專業(yè)是護理系，其次是臨床系，學校女生比例為56%，男生比例為43%。昆明醫(yī)科大學海源學院第95，以上數(shù)據(jù)根據(jù)畢業(yè)生分享的學校數(shù)據(jù)統(tǒng)計而來，可能因為樣本多少而出現(xiàn)偏差，僅供參考。

加強干部隊伍建設，提高輔導員、學生干部的整體水平（臨床一系）

1、輔導員是學生思想政治工作及日常行為管理工作的直接組織者和管理者，因此，加強輔導員隊伍建設至關重要，也是一系作好學生管理工作的基礎。

(1)我系學辦每月定期召開一次全體專、兼職輔導員例會，統(tǒng)一布置安排工作、傳達、學習學院的文件精神及政策，并有會議記錄。專(兼)職輔導員每學期制定學生工作計劃，并認真加以落實;學期結束有工作總結。對個案學生經(jīng)常性關注并進行分析，并有工作記錄。一學年下來全體專(兼)職班主任工作情況到位，無拖沓現(xiàn)象，表現(xiàn)突出，多次獲得學院獎勵。

(2)認真組織全體一系輔導員交流培訓，轉變學生管理工作中的不足，把新的管理理念貫徹到班級管理中。

(3)要求全體專(兼)職輔導員主動學習，分析當代大學生的特點，積極開展學生工作的研究。錢黎老師發(fā)表了《“求職應聘模擬訓練”是打造大學生就業(yè)核心競爭力的有效手段》、《求職應聘模擬訓練中角色互換是提高大學生職業(yè)能力的有效手段》、《淺談獨立學院輔導員如何做好班級管理工作》《探討不同心理健康問題學生成因及對策》《新時期獨立學院思想政治教育工作要點分析》五篇文章;吳斌老師發(fā)表了《探索提高獨立學院畢業(yè)生就業(yè)率的思考》，并2013年12月在云南省高校工委舉辦的《大學生心理健康教育優(yōu)秀論文》評選中參評的論文《注重情感交流、積極轉變后進生》獲得三等獎的好成績。

(4)2013年一系黨總支申請的特色項目《黨員，從我做起》榮獲昆明醫(yī)科大學基層黨建特色項目的獎勵。

(5)定期組織各班輔導員老師座談，一方面：交流管理經(jīng)驗，取長補短，提高管理水平，另一方面：匯報班級學生情況，及時了解把握學生思想動向，及時解決問題，防止突發(fā)事件發(fā)生。

(6)2013年，我系的教研教改課題《加強實習管理，提高實習質量》成功申報，成為院級立項課題。

老師總結：以上就是關于昆明醫(yī)科大學海源學院的一些聯(lián)系方式：招生電話，遇到疑問，第一時間解決，這樣才能節(jié)省更多的時間做準備，如果大家有問題，就一定要向學校咨詢清楚，擇校是大事，不能隨意，需要大家認真對待，希望大家都能找到一個自己喜歡的學校區(qū)深造!

老師送給大家一句話：總是在最初的青春揮霍著歲月的生命，總是在最后的時光憶起最初的懈怠，時光一去不返，生命耗費不再，愿你能夠珍愛生命，珍惜時間!