核心提示：目前，中國的整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈還不夠成熟。人才需求量很大，不僅是汽車研發(fā)、汽車設(shè)計這些高端位置。汽車維修人才、汽車營銷人才、 1.重慶汽車形勢

目前，中國的整個汽車產(chǎn)業(yè)鏈還不夠成熟。人才需求量很大，不僅是汽車研發(fā)、汽車設(shè)計這些高端位置。汽車維修人才、汽車營銷人才、二手車評估師等也是汽車這條巨大產(chǎn)業(yè)鏈上不可缺少的。下面我們就談一談關(guān)于重慶汽車營銷專業(yè)就業(yè)形勢及前景好不好的相關(guān)信息，九三招生網(wǎng)將持續(xù)給大家?guī)磉x校選專業(yè)的一手信息，如果你有更多疑問，歡迎點擊右側(cè)的咨詢欄與我們交流哦!

重慶汽車營銷專業(yè)就業(yè)形勢如下：

2.重慶市汽車營銷專業(yè)就業(yè)前景分析

汽車技術(shù)服務(wù)與營銷人員需求量將持續(xù)上升，人才需求將達(dá)到較大規(guī)模。同時但是的人員素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了行業(yè)發(fā)展需要，由于經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)的專業(yè)人員供不應(yīng)求，導(dǎo)致大量未經(jīng)任何培訓(xùn)的人員進(jìn)入汽車服務(wù)行業(yè)。我國從事汽車服務(wù)行業(yè)人員中，初中及以下文化程度的占38.5%，高中文化程度的占51.5%，大專及以上文化程度的則僅占10%(其中?？茖哟蔚恼剂舜蠖鄶?shù)，而本科層次的更少)，結(jié)構(gòu)比例約為4：5：1。

在發(fā)達(dá)國家，這一比例一般為2：4：4。從業(yè)人員中的技能等級狀況同樣令人擔(dān)憂，技師和高級技師僅占技工總數(shù)的8%。由于從業(yè)人員總體素質(zhì)較差，導(dǎo)致勞動生產(chǎn)效率低、管理水平不高、服務(wù)質(zhì)量不到位。最近幾年由于汽車類的中職和高職專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)入市場，這一狀況有所改觀，但是高素質(zhì)的專業(yè)人才尤其是掌握多種專業(yè)知識和技能的復(fù)合型人才仍然非常緊缺。

3.重慶市汽車營銷專業(yè)薪酬待遇數(shù)據(jù)分析

重慶汽車銷售顧問就業(yè)形勢分析：招聘待遇，工資4500-5999占比最多，達(dá)30%。經(jīng)驗要求，0-2年工作經(jīng)驗要求的占比最多，達(dá)53%;學(xué)歷要求，大專學(xué)歷要求的占比最多，達(dá)58%。

崗位職責(zé)：

1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格：

1、一年以上銷售和市場經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

2020年新的一年，希望高三的同學(xué)們能夠努力學(xué)習(xí)，高考考出好的成績。分享一段勵志語錄給大家：失敗是成功之母，嘗試是成功之父!嘗試一下每件事，盡量做到最好，通向成功的道路不是筆直的，遇到的曲折，將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過你的預(yù)料。以上就是重慶汽車營銷專業(yè)就業(yè)形勢及前景好不好的簡要介紹，希望能對有意讀汽車營銷專業(yè)的學(xué)生有所幫助。