在工作中，既能照顧好老人，又能讓護(hù)理人員更有信心。隨著我國老齡化進(jìn)程的加快，養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的形勢依然十分嚴(yán)峻，養(yǎng)老護(hù)理人員的人才缺口將越來越大，這也促使養(yǎng)老護(hù)理人員就業(yè)前景越來越好，發(fā)展空間也越來越大。專業(yè)技能各不相同。畢竟，過去護(hù)理人員的素質(zhì)一直對護(hù)理人員的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度有偏見。因此，老年人在實(shí)際工作中可能得不到適當(dāng)?shù)恼疹?。甚至還有各種各樣的問題。專業(yè)技能得到保證。如今的老年護(hù)理護(hù)士都是經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)后獲得認(rèn)證的。

養(yǎng)老護(hù)理師的項(xiàng)目背景

護(hù)理人員是新興職業(yè)之一。老年護(hù)理人員也稱為老年護(hù)理員。近年來，需求在增加。許多選擇跳槽或轉(zhuǎn)行的員工表示，老年護(hù)理人員是一個(gè)高薪且有前途的職業(yè)。申請學(xué)習(xí)的人也很多，未來的發(fā)展前景也很好！現(xiàn)在只有大約40萬名員工！面對2.49億老年人和4000萬失能半失能老年人的護(hù)理需求，40萬名養(yǎng)老護(hù)理工作者真的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求！因?yàn)榫薮蟮氖袌鲂枨?，?lián)合發(fā)布了《老年護(hù)士職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2019版）》，降低了從業(yè)人員的學(xué)歷要求，從初中畢業(yè)改為無學(xué)歷要求。這也表明了對老年護(hù)理行業(yè)的重視。

養(yǎng)老護(hù)理員的報(bào)考對象

養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考對象:1、務(wù)工人員；2、下崗再就業(yè)人員；3、家政服務(wù)人員；4、醫(yī)院護(hù)工；5、有志于從事老年護(hù)理工作的人員；6、各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的護(hù)理人員，包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、農(nóng)村敬老院、城鄉(xiāng)社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心等從事養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)的人員。

養(yǎng)老護(hù)理員的崗位要求

養(yǎng)老護(hù)理員作為新興職業(yè)，將伴隨老齡化社會的到來，呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低，導(dǎo)致整體水平低。因此，一些有遠(yuǎn)見的人員非常重視養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。職業(yè)能力特征：手指、手臂靈活，動作協(xié)調(diào)；表達(dá)能力與形體知覺較強(qiáng)；有空間感與色覺能力；有一定的學(xué)習(xí)能力。
養(yǎng)老護(hù)理員崗位要求：
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護(hù)理舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班，對老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿愛心。
5、工作期間不準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時(shí)回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。
9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制，每十分鐘巡視一次。