養(yǎng)老院院長(zhǎng)必須是個(gè)綜合人才，而不一定是專業(yè)人才，要具備以下3點(diǎn)，才能更好的管理并運(yùn)營(yíng)一家養(yǎng)老院：1、具備綜合的管理才能。2、具有市場(chǎng)意識(shí)。3，具有一定的專業(yè)知識(shí)。具有綜合管理才能，才能協(xié)調(diào)各部門之間的銜接，找出問(wèn)題的關(guān)鍵并解決；具有市場(chǎng)意識(shí)，才知道怎么掙錢怎么省錢，為了掙錢就會(huì)動(dòng)腦子怎么把工作做好；具有專業(yè)知識(shí)，才能管到點(diǎn)子上。所以，如果想當(dāng)院長(zhǎng)，應(yīng)該多培養(yǎng)這些方面的能力。

職業(yè)化養(yǎng)老院長(zhǎng)的設(shè)立原因

隨著老齡化的快速到來(lái)，我國(guó)正面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的任務(wù)十分繁重。巨大的養(yǎng)老服務(wù)需求與專業(yè)化服務(wù)提供不足的矛盾日益突出。面對(duì)這場(chǎng)深刻的社會(huì)變革，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)責(zé)任重大，未來(lái)將支撐數(shù)以億計(jì)中國(guó)老人的贍養(yǎng)和服務(wù)。綜合管理才能和與時(shí)俱進(jìn)專業(yè)服務(wù)視角的養(yǎng)老院院長(zhǎng)與高級(jí)管理人才，便成了養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)及養(yǎng)老院等提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)、實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證。所以出現(xiàn)了職業(yè)化養(yǎng)老院院長(zhǎng)這一職位。

職業(yè)化養(yǎng)老院長(zhǎng)證招生對(duì)象

從事養(yǎng)老管理工作，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)及管理人員、居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及管理人員、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)骨干、有意向從事養(yǎng)老行業(yè)的人員等。

職業(yè)化養(yǎng)老院長(zhǎng)就業(yè)前景好嗎

職業(yè)化養(yǎng)老院長(zhǎng)的發(fā)展前景比較可觀，是一種被人看好的職業(yè)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，人口老齡化都是逃避不掉的問(wèn)題，養(yǎng)老院也成了人們理想中的歸宿，養(yǎng)老院的發(fā)展也是離不開養(yǎng)老院職業(yè)院長(zhǎng)的努力。