摘要：就國(guó)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，我們酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景非常樂(lè)觀。 畢業(yè)后我們可以在旅游行政管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、旅行社、酒店、旅游交通企業(yè)、景區(qū)、會(huì)展中心等單位從事行業(yè)

就國(guó)內(nèi)旅游業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，我們酒店管理專業(yè)的就業(yè)前景非常樂(lè)觀。 畢業(yè)后我們可以在旅游行政管理部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、旅行社、酒店、旅游交通企業(yè)、景區(qū)、會(huì)展中心等單位從事行業(yè)管理、科研教學(xué)、導(dǎo)游、人力資源培訓(xùn)等工作。這些不用系統(tǒng)的闡述，課本上就有詳細(xì)的介紹。

專業(yè)簡(jiǎn)介

酒店管理專業(yè)始于1998年開辦的中專賓館服務(wù)專業(yè)，2001年開辦五年制大專旅游與賓館管理專業(yè)，2004年起開辦高職酒店管理專業(yè)。專業(yè)自開辦以來(lái)先后被確定為國(guó)家級(jí)緊缺性人才“雙證融通”試點(diǎn)專業(yè)，省級(jí)示范重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，江蘇省高水平骨干專業(yè)，“留學(xué)江蘇優(yōu)秀人才遴選計(jì)劃”高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目依托專業(yè)。獲全國(guó)旅游教指委教學(xué)成果獎(jiǎng)2項(xiàng)。專業(yè)學(xué)生在全國(guó)旅游院校服務(wù)技能大賽中獲得一等獎(jiǎng)10項(xiàng)、二等獎(jiǎng)7項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)；在江蘇省插花項(xiàng)目獲二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。20年來(lái)，為常州市、江蘇省乃至長(zhǎng)三角地區(qū)酒店行業(yè)、企業(yè)培養(yǎng)了一批德技雙修的高素質(zhì)技能型人才1300余人，以南通智選假日酒店總經(jīng)理陳榮榮為代表的一大批有志于酒店行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生通過(guò)3－5年的職業(yè)磨練成長(zhǎng)為酒店業(yè)的杰出人才

核心課程

酒店前廳服務(wù)與管理、客房服務(wù)與管理、餐飲服務(wù)與管理、服務(wù)禮儀、服務(wù)心理心理學(xué)、溝通技巧、酒店財(cái)務(wù)管理、酒店市場(chǎng)營(yíng)銷、酒水與酒吧管理、康樂(lè)服務(wù)與管理、宴會(huì)與會(huì)議服務(wù)、酒店安全管理及酒店法律法規(guī)。

酒店管理專業(yè)好不好就業(yè)

酒店管理的范圍非常廣泛，包括星級(jí)酒店管理、國(guó)際旅游商務(wù)管理、高級(jí)餐廳管理，以及近年來(lái)非常時(shí)髦的賭場(chǎng)管理、高爾夫球場(chǎng)管理、俱樂(lè)部和管理等。

工作待遇如何

如果你是基層或者基層管理很低！如果是中高層 收入相對(duì)較好。 08年實(shí)習(xí)期間工資為800.09年升任餐飲部領(lǐng)班時(shí) 工資1350 隨后恰逢10年尾 到11年初 全國(guó)大范圍開始漲工資 到11年2月份我的工資拿到餐飲領(lǐng)班級(jí)別 2000！不包含績(jī)效工資 職業(yè)技能工資 各項(xiàng)補(bǔ)助！ 相對(duì)于工作兩年的同學(xué)們 我已經(jīng)低了很多。而如今 本人在杭州一家五星級(jí)酒店任餐飲部主管 基本工資為3300+ 不包含年終獎(jiǎng) 月度績(jī)效 以及其他！ 對(duì)比我畢業(yè)兩年的同學(xué) 他們中等的收入 也都在5000左右！另外酒店行業(yè)都是管食宿的。

酒店管理專業(yè)就業(yè)前景怎么樣

酒店管理,是全球十大熱門行業(yè)之一,高級(jí)酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的.根據(jù)世界旅游組織的統(tǒng)計(jì),目前旅游業(yè)已經(jīng)成為世界最大的產(chǎn)業(yè),每年還以兩位數(shù)的速度在增長(zhǎng).在國(guó)際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面.因此酒店管理專業(yè)就業(yè)前 景廣闊，酒店管理人才需求有很大的缺口。