據(jù)市場(chǎng)調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的中國(guó)大數(shù)據(jù)市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)研與發(fā)展前景分析報(bào)告（2022-2028年）顯示，大數(shù)據(jù)的浪潮正在席卷全球。

大數(shù)據(jù)意味著機(jī)遇與挑戰(zhàn)

數(shù)據(jù)大并非大數(shù)據(jù)的主要挑戰(zhàn)，大數(shù)據(jù)的主要挑戰(zhàn)是實(shí)時(shí)性數(shù)據(jù)變化快，品種多及非結(jié)構(gòu)化。

大數(shù)據(jù)要求重視數(shù)據(jù)的挖掘和利用，如何采集足夠的數(shù)據(jù)量并儲(chǔ)存和運(yùn)算，數(shù)據(jù)的處理和挖掘能力有多高，怎樣培養(yǎng)大數(shù)據(jù)需要的復(fù)合型人才，數(shù)據(jù)的預(yù)處理、管理技術(shù)和構(gòu)架問(wèn)題如何解決，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)處理以及投入產(chǎn)出比怎樣等，仍是企業(yè)發(fā)展大數(shù)據(jù)面臨的挑戰(zhàn)。

大數(shù)據(jù)人才缺口巨大

目前全國(guó)的大數(shù)據(jù)人才僅46萬(wàn)，未來(lái)3-5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬(wàn)，越來(lái)越多人加入到大數(shù)據(jù)培訓(xùn)，都希望在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中學(xué)習(xí)最前沿的知識(shí)，找一份不錯(cuò)的工作。

根據(jù)中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)數(shù)據(jù)分析專(zhuān)業(yè)委員會(huì)統(tǒng)計(jì)，未來(lái)中國(guó)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)分析人才缺口將達(dá)到1400萬(wàn)，而在BAT企業(yè)招聘的職位里，60%以上都在招大數(shù)據(jù)人才。

大數(shù)據(jù)就業(yè)方向：

①大數(shù)據(jù)維護(hù)、研發(fā)、架構(gòu)工程師方向；所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)工程師、大數(shù)據(jù)維護(hù)工程師、大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)架構(gòu)師等；

②大數(shù)據(jù)挖掘、分析方向；所涉及的職業(yè)崗位為：大數(shù)據(jù)分析師、大數(shù)據(jù)高級(jí)工程師、大數(shù)據(jù)分析師專(zhuān)家、大數(shù)據(jù)挖掘師、大數(shù)據(jù)算法師等；

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)工程師和大數(shù)據(jù)分析師企業(yè)需求都非常大，大數(shù)據(jù)分析方向?qū)⑹俏磥?lái)職業(yè)人才崗位缺口最大的職位之一

在大數(shù)據(jù)分析方向的最高端將會(huì)按行業(yè)劃分，一個(gè)厲害的大數(shù)據(jù)分析專(zhuān)家將是某一個(gè)或者二個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家；

大數(shù)據(jù)工程師，鑒于現(xiàn)在大數(shù)據(jù)人才缺口較大，能夠做大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)很少，大數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí)需要java基礎(chǔ)，雖然很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都要java課程，但是有大數(shù)據(jù)培訓(xùn)課程靠譜的機(jī)構(gòu)還比較少，且大都不給推薦就業(yè)，選擇時(shí)需要謹(jǐn)慎些。